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《官道無疆》 第175節 政府班子

就這個問題也引起了班子員的一番熱議。

的確,現在中央政府也越來越“狡猾”,項目、資金都不,也願意給,但是一要看你這個地方是否符合條件,二要看你省裡能拿出多配套的資金,別隻喊著要中央支持,省裡自己卻一不拔。

這種模式也是越來越流行,最開始還是省裡還能忽悠,答應得好好的,等到中央資金下來,先把中央資金用起來再說,後來中央部委也學了,賬戶上要求兩邊都把資金打,要共同監管,不見兔子不撒鷹,而且監管越來越嚴格,所以要想佔中央部委的便宜也沒那麼容易了。

這種現象不僅僅侷限於農業上,水利,林業,環保,科技,國土,民政,這些部委手裡都著大把的項目,就看你下邊能不能把工作幹得符合它們設定的條件,能不能按照它們的要求來給出相應的配套資金。

好在都是用在自己上,省裡邊當然能出也願意出,只要能從中央爭取來項目資金,省裡也樂意配套。

馬燕秋走了,井莉被擱置了,實際上是被否決了,中*組部那邊也對此事沒有了聲音,據說可能會在中央部委裡邊甄選一名幹部到昌江擔任省長助理,但此事一直是隻聞腳步響,不見人下來,但最遲會在年後就敲定。

幾個副省長裡邊,惲廷國年齡偏大,雖然進了常委,但是實際上影響力正在日益消退,如無意外,一到兩年進人大去養老是大概率事件,禹國寶作爲民主黨派幹部,工作還是相當勤勉,目前表現較爲活躍的是潘曉良、孫慕河和友山,當然穆祥龍的表現也還行。

不得不承認尹國釗在潘曉良這個人選任用上還是很到位的,潘曉良能力不俗,就算是原來和他搭檔的宋大也承認這一點,當然這個人也相當圓於世故,你可以不喜歡這種人,但是你也得承認這種人在現實工作生活中如魚得水,如果再加上他本的能力也很不錯的話,那穎而出同樣也是大概率事件了。

也就是說雖然惲廷國的影響力在逐漸消退,但是潘曉良已經備了接班惲廷國的實力,雖然他晉位副省級幹部時日尚短,但並非說資歷問題就能決定他能否進常委。

目前昌江省委常委職數因爲軍隊常委已經任命而超出了一名,主要還是祁戰歌的去向尚未確定,估計會在年前解決掉,屆時昌江省委常委編制會恢復到常態化。

從蠡澤新區的開局大獲功,友山開始逐漸把主要力回到自己分管的工作上去了,王文華的表現可圈可點,完全足以支撐起大局,而金融這一塊工作越來越顯現出重要,陸爲民對金融工作也是高度重視,所以一再叮囑友山要藉助他自在金融工作上的專業來認真分析評估目前昌江省金融風險。

……

“目前隨著國經濟形勢的進一步下探,實產業的不景氣也對資金的需求越來越飢,民間金融越來越活躍,大批融投資公司開始出現,這一方面活躍了金融市場,一定程度解決了部分企業的融投資需求,但是從另一個角度來說也放大了金融風險,尤其是一些融投資企業和諮詢企業超越自業務範圍,非吸況較爲突出,省金融辦目前也在積極出臺政策規範,但是由於利益驅使,無論是投資人還是融資者以及融投資企業都竭力打邊球,力求避免監管,加之國在這個領域的很多法律法規尚不健全,監督機制也缺乏有效的手段來保證,所以這種風險放大的況不僅在省,在全國各地都有增長的跡象,……”

友山在逐漸開始從蠡澤新區之後,主要力就放在了金融這一塊上,這也是他的專長所在,所以進狀態很快。

金融問題歷來是一個相當敏而複雜的問題,尤其是涉及到融投資領域,在經濟下行期,企業對於資金的求越來越強烈,同時由於國民衆投資渠道狹窄,無論是銀行儲蓄還是市都難以滿足民衆的投資需求,所以些打邊球的融投資諮詢企業就應運而生,如果說在經濟向好期,這一類投資況還相對較好,但是一旦進下行期,融投資流的項目一旦失敗,損失的就是普通民衆。

投資有風險這句話絕對不是虛言,而是實打實的真言,但普通民衆從衆心理都較爲突出,總覺得自己可以在風吹草時提前收手,但往往你覺察到風吹草時,已經是黑雲城了。

“友山,你所提到的這個問題的確值得重視,金融這一塊的工作專業很強,同時關乎我們廣大老百姓利益,現在銀行的存款利率不高,而市風險相對較大,很多老百姓覺得自己的養老錢存在銀行裡不劃算,總想找一個收益更高的渠道來增收,這種心理可以理解,但是由於本投資就是存在風險的,而這種沒有投資渠道的老百姓往往又是在風險承力上最差的一部分,判斷能力也較爲欠缺,所以如何來吧這一類風險到最小,省政府要有必要的應對措施。”陸爲民沉著,風險和收益本來就是共存對等的,這個世界上哪有高收益低風險的事,但對於這些風險承力較差的這部分羣來說,本也就不適合這一類投資,省裡也要在這個問題上未雨綢繆,防微杜漸,“老穆,省公安廳那邊,也要與金融辦一起,有針對的對此類現象進行一個調查底,拿出一個調研報告來,評估一下風險,要把我們自要做的工作考慮到最周全,不要等到問題發生了,況嚴重了,我們才手忙腳的來應對。”

穆祥龍就任副省長之後也逐漸離了單一的公安工作,陸爲民對他還是比較看重的,在他肩頭上的擔子並不輕,這一點穆祥龍自也意識到了,當然,他也清楚自己一個從領域較爲狹窄的公安領域一下子跳到要在省政府分管一大塊領域這中間還是有比較大的差異的,陸爲民這麼做肯定也會引來一些人的擔心懷疑,所以要回擊這些擔心質疑,最好的辦法就是把工作拿起來,用事實來讓那些人閉

也正因爲如此,穆祥龍接手自己分管的工作之後也是花大力氣來悉和學習,不懂就問,也不恥下問,力求能夠在最短時間把自己分管的這一攤子工作拿起來,應該說他的努力也還是取得了很好的效果,沒有那個部門不歡迎這樣的領導,不懂就問,不搞不懂裝懂瞎指揮,不恥下問,能彎下子來琢磨工作業務,下邊人當然高興,能夠讓領導明白自己的工作重要、複雜,也能凸顯自己工作艱辛,何樂而不爲?

來說陸爲民對省政府這邊的班子搭配還是比較滿意的,正因爲比較滿意,所以他纔會態度堅決的反對井莉進來,免得一顆螺打壞一鍋湯。

你說你尹國釗推薦一個像潘曉良這樣的人進來,陸爲民絕無二話,因爲人家潘曉良的確能力擺在那裡,甭管他是不是誰的人,但起碼潘曉良工作能拿得起來,給他的任務人家能吃得下來,可井莉連幹個市長都不稱職,讓自己怎麼敢放手相信?捅出簍子,工作推進不了,板子還得打到自己上,這是陸爲民不能接的。

常務會議終於散了,議題雖然多,但是明確了主線,大家對自己的工作心裡都有數,每一個議題主講人都能迅速把握住中心,就自己的工作拿出個子醜寅卯的方略來,所以這些工作就相對簡單輕鬆了,相關廳局部門也都做足了功課,對於領導們問到的一些問題,也能及時作出解答,總而言之能有乾貨出來,不至於皮子功夫。

陸爲民對常務會議的要求比較高,要求每一次議題都要先徵求各個分管省長意見,要求他們和相關部門要做好會前通研究,一旦上會必須要有結果,不能不就拿上來研究討論,影響會議效率,這一點上各個分管的副省長都逐漸適應了陸爲民的風格,也使得常務會議每一次開都能讓大家覺得既簡練又見效。

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