Chapter 24

“你——”陸可冉差點氣得砸掉手機, 但想起如今何溫連電話都有了，隨時可以和聯系，陸可冉又不得不忍下來, “別這麼稚, 我只想來提醒你一些事。

不過，聽你剛才的態度，無論他提出什麼, 你應該已經拒絕了。不錯, 很明智的選擇。記住, 三年前你就已經放棄了，他現在是我的, 不要再見他也別給他任何希！這麼多年來，只有我一直守著他邊。”

說著, 語氣一緩，“其實你現在過的不錯啊, 得了獎，名利雙收，不至于再吃回頭草吧？如果真的工作方面有什麼困難，別找他，找我就可以, 我可以看在他的面上給你介紹高薪職位。”

“我還以為你會說點不一樣的話。”姜未橙這幾天真的忙, 工作電話也多，想一次讓對方把話都說完, 以免再沒完沒了的打來擾, “你真的不累嗎？”

“喜歡一個人怎麼會累！我不像你，我喜歡一個人，會很長。”

“不覺得長過頭了嗎？你就從來沒想過放棄？說真的, 讓我單一個不喜歡自己的男人這麼久，我絕對做不到。”

“你什麼意思——”

“就是字面上的意思，行了，該說的你已經都說完了，我也忙，之后請你繼續牢牢黏住他，別再讓他來.擾我。”

說完，直接掛了電話，同時將號碼拖了黑.名.單。

目前就這麼一個手機號碼，覺是有點麻煩，打算這兩天再去買個手機辦個新號，舊號就留著工作用。

電話那一頭，陸可冉著手機陷沉默。

面對敵，可以態度張揚，可獨自一個人卸下盔甲時，卻只到說不出的疲倦、酸楚和不甘。

以前的種種不提，這三年，一直陪在他邊，可到頭來，姜未橙才剛現，他便直接要求和他保持距離。

僅僅只是見了一面，就讓他連公司的事都不管不顧，四下打聽的現狀，想辦法要到的手機號碼，甚至買機票飛了H城。

從來沒想過放棄嗎？

陸可冉自嘲的笑，怎麼可能沒想過。

但這麼多年，的世界只有何溫，如果放棄了他，也就等于放棄了自己。

所以，每一次，都對自己說，再堅持一下，再等一等，或許很快他就會喜歡自己了。

他們還年輕不是嗎？

他早晚都要結婚的，不希當決定放棄之后，回頭卻發現他迫于家庭力，隨隨便便和完全不喜歡的人結了婚……

那樣的畫面，是想想就會讓窒息……

陸可冉握著手機靠向椅背，放任自己的緒有片刻弱。

++++

四月十五，天朗氣清。

如此明朝氣的春天，亞仁服裝設計公司的員工們卻都心惶惶。

今天是新的管理層進駐公司的日子，據聞公司有很大可能將會被重組合并，這樣一來的話，職務變恐怕會非常大，人際網絡也會全部掉。

這幾天大家都得都焦急，反倒希管理層早點進場，該留的留，該走的留，升職降級各自歸位，早一點塵埃落定，也省得他們每天提心吊膽的。

會議時間定在上午十點，九點四十五分的時候，他接到書范雪轉來的前臺電話，說是人來了，現在在等電梯。

亞仁服裝位于這棟大廈的二十三至二十五層，外部電梯只停在二十三層，從前臺進來后，要上樓得換乘另一部公司部電梯。

何溫從辦公椅上起，對著鏡子整理西服和領帶，最后取過一旁的袖釘戴上。

鏡子里的男人眉宇間帶著褶皺，五清俊，薄抿，消瘦的臉頰令五愈發立，帶著一點嚴肅，狀態不算太差。

何溫打開辦公室的門，范書已經捧著筆記本電腦迎了上來。

“走吧。”

二十五的大型會議室已經提前準備好了，其他大大小小的部門小高層都已經座等候，何溫從總經理辦公室區域出來，踏上會議室所在走廊的時候，對面也走來了幾個面生的英人士。

他駐足看去，當視線及對面某道纖長影時，瞳孔驟然。

對方的著氣質和宴會那一晚完全不同，那一晚的姜未橙是純...的，猶如夜風里搖曳的花，奪目.旖.旎.溫，仿佛一手，就能及。

而今天的姜未橙，渾上下都散著肅穆凌厲的氣息，神嚴謹而微帶疏離。

C家的純黑收腰小西服套，搭白低.領襯，勾勒出纖細的腰。

黑九分長的窄口西下，是十公分的細高跟鞋，纖細的腳踝骨上綴著一條C家的鑲鉆鉑金鏈，這是渾上下唯一的飾品。

一行七、八人，個個都很年輕，看著神嚴肅，并不是領頭的那個，也沒有刻意招眼。

走在第二排靠右的位置，手里捧著薄薄的筆記本電腦，不時聽走在側的年輕助理耳語幾句，然后輕輕點頭。

直至對方來到會議室外，領頭的年輕男人看到何溫，邁步走上前，微笑著和他打招呼，何溫才從震驚中回神。

“你好，我是安凱，何總，人都到齊了嗎？”

“你好。”何溫強迫自己把視線從姜未橙上移開，親自領著對方進了會議室。

陸可冉為主設，也早早到場了，在一行人推門進來之前，正疊雙靠在那里，聽一旁的總設和另一個主設說話。

容無非是關于不久前原設計總監被開除的事，那位被開是意料中的事，大概因為年紀大了，做事不喜歡冒進，這幾年亞仁設計部在他領導下風格異常保守，只守著以往幾個暢銷款吃老本，公司業績下和他不開關系。

低職位的人工作能力不行還能調職或者降職，但像他這種的，必然會被開除，也算一種威懾的手段。

所以，現在問題來了，新任的設計總監今天會到場嗎？還是說，不會有新人過來，設計總監這個職務直接從公司設計部直接提一個人上來擔任？

另一個主設和總設關系比較好，一直都在猜如果從公司部提，八會是總設，畢竟如今設計部的職位最高。

陸可冉聽著旁邊一個拍馬屁，一個假謙虛，在心里冷笑。

從這幾天各方面打聽到的消息來看，公司很大可能會被重組，新的品牌怎麼可能由亞仁原設計部的人擔任設計總監，那樣的話東翼和新百這幾家服裝公司要怎麼辦？

果然，無知的人最天真。

設計總監這個位置，肯定會派個新的人過來。

只是，會是誰？

自認對S城設計界的人事都非常悉，在心里過著一個個有可能的名字，只要不是幾個特別難搞的人，還是有信心和對方打好關系的。

《霓裳》和《藍鳥》合刊后要力捧的品牌，說實在的，這樣的資本和資源，什麼樣的牌子都能捧出來，如果不是因為亞仁被夾在里面的話，其實還期待在這樣的品牌之下工作。

陸可冉思緒翻飛之間，似乎覺得自己好像了一個很重要的點，但又想不起來是什麼。

會議室的門被打開，何溫和幾個陌生人先后走進來，然后陸可冉在一眾陌生人里，看到了悉的臉——那張最不想看到，最希能夠徹底消失的臉！

姜未橙！？

怎麼又是！

++++

主持會議的人是安凱，他的職務是行政經理，原本的總經理一職仍舊由何溫擔任，但一切重要抉擇的事務都得經由行政經理。

安凱首先宣布了新品牌的事，幾家公司必然是要合并的，但同時也讓眾人不必擔心，人員方面變不會太大，在職人員在領到新工作任務后，各司其職就好。

之后，安凱一一介紹了幾位即將職擔任的新同事，基本上，幾個重要部門都有新人進場，職務大多是管理層。

會議容轉到設計部的時候，會議主講也落在了姜未橙頭上。

先讓助理播放了一些數據資料，分析亞仁公司近年來的業績況，以及市場上其他同類型服裝公司的況，對比分析。

對亞仁的況，沒有全部否定，亞仁作為一家超過二十年的服裝公司，肯定有其存在的價值。

但同時，改革也勢在必行。

數據分析結束，姜未橙讓助理關掉幻燈片，將手里的筆擱在前方主講臺上，朝設計部的人道，“今天是周一，我給設計部的人一個星期時間，你們自行商量分組。以人員比例1:2的模式，將設計部門分舊品牌‘亞仁’和新品牌‘秋’兩個設計大組。

亞仁部分舊款可以保留，但必須是銷量款或者有代表的經典款；‘秋’設計組的市場定位和風格類型則還是未知數，大家可以自由發揮。