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《重生:回到1983當富翁》 第1336章 華科榮變天了

“對,這纔是至關重要的科技突破,所以我來找您幫忙了。”

下一刻,周於峰重重說道,倪工這個人,太過於重要,無論如何,都要把他“請”到花朵通訊來。

一聽這話,倪北笑出了聲,剛剛湧起的失落緒也漸漸消退,這人居然還對我有心思。

“於峰,你這個人真的非常有人格魅力,能夠想出職工持的政策,又把該政策落實好,也已經證明瞭你引進人才的決心!”

北給予稱讚,這是他的真心話,現在有哪家企業,能做到花朵集團那般,所以花朵通訊能在短時間裡,追上華科榮的腳步,不是冇有原因的。

就如現在,吳敏麗、李豔武他們,選擇去花朵通訊,聚集一批華夏頂尖的科研人才,或許已經為了趨勢,但這要得益於職工委員持的長遠佈局。

“如此佈局,你還辭職離開,就是我周於峰最大的失敗啊”周於峰長長歎息,而接下來,語氣瞬間峯迴路轉,又是一種說道。

“倪工,絕對不能讓華科榮買米國通達的便宜晶片,一旦失去研發,開始依賴,就意味著失去科技競爭力!

而且這是把科技人才往外推,如果研發為累贅,那他們的待遇還會高嗎?他們明明可以在外國拿高薪,過上優越的生活,憑什麼在這裡過苦日子。

如果給他們的思想上賦予枷鎖,不斷給力,離開就是背叛的話,就是管理者的自私!”

這一番話,周於峰說得激昂,而看似是為倪北出謀劃策,實則是給他力。

研究所的骨乾都走了,怎麼可能同意你倪北在這方麵加大投資,而倪工要是執意要求的話,隻會激發更大的矛盾,加速他的離開。

但時候,花朵通訊就順理章了。

這幅臉一把手,你矜持一點不行嗎?一旁的張奇誌是直搖頭。

“於峰,謝你的提醒,這也正是我要堅持的,那先就這樣吧,希你的這種搶人方式,不要造人才的浪費,太不地道。”

北又說了一句後,便掛斷了電話,頓時到極大的力,這周於峰的手段,太強了。

“老倪!老倪,你在辦公室了吧?”

這時在樓道裡響起了急促的聲音,步伐倉促,隨之柳明慶推門走了進來。

“都聯絡上了吧?明天能來上班吧?”柳明慶笑著問著,靠到倪北的邊。

“老柳,他們不回華科榮上班了。”倪北站起,可這句立即就讓柳明慶急了起來。

“什麼!你不是保證他們能回來嗎?這工作你是怎麼搞的!”

柳明慶齜牙吼道,話裡話外的意思,已經是在推卸責任了。

“你之前對研發部的管理有很大的問題,我明天要向一把手提意見。”

北淡淡回答,倒是冇有想到柳明慶眼下在乎的事,而是思謀著周於峰提醒的他那些話。

“提意見?你提什麼意見?倪北,你科室的人全部離開,你也有撇不開的責任。”

柳明慶一把拽住了倪北的胳膊,吐沫星子都噴在了他的臉上。

“好了,老柳,你這是乾什麼?研發部的職工全部辭職,你還冇意識到問題有多麼嚴重嗎?這件事涉及到太多的管理問題,必須從源去整改。”

北重重說了這樣一句後,便大步離開,而在柳明慶的麵容上,閃過了一抹冷,全部辭職了?那是不是自己的機會來了?

隨後柳明慶也匆匆離去,華科榮已經在暗

而花朵通訊的價格戰,已經悄然打響

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