柳葦今天猛然跟人聊了太多自己的事，有種被掏空的空虛，還有一點后悔、一點愧疚——對自己的。

　唉，誤人。看陸北旌太帥太溫就說多了，可能人家也覺得矯、無病，后悔，現在就是后悔。

　回酒店后，柳葦就開始自閉，跟唐希說話都了，也不玩游戲，抱著老師留下的視頻使勁看，去浴室洗澡、敷面的時候都舉著，一邊在心里不停復盤今天對陸北旌都說了什麼，哪一句有沒有說得不對，會不會引人反，會不會顯得太假太裝，陸北旌會不會在心里給打差評，等等。

　想得頭昏腦脹。

　唐希看在認真學習就不打擾，去客廳戴著耳機看電視劇。微信開始彈消息，一看，是馬芬發來的，問拍攝況怎麼樣，說牛總今天問起來了，牛總很關注思思姐云云，提醒唐希認真工作不要放松，要注意思思姐生活的方方面面。

　唐希趕關掉電視劇回微信，先把柳葦大夸特夸一通。

　“思思姐特別認真，劇組人人都喜歡，梁導和陸哥都對思思姐印象很好。”

　“思思姐拍得很順利，梁導都沒有卡過思思姐，天天夸思思姐有悟。”

　“思思姐回來酒店也不休息，一直在看教學視頻，學習很認真，一直沒放松。”

　馬芬很快回消息：“那就好，你要多關心思思姐的心理況。思思姐有沒有問起高姐的事？”

　那當然是沒有的。唐希都覺得馬芬是不是裝糊涂，柳葦跟高浪會有什麼嗎？

　但話不能這麼說，唐希馬上替柳葦說好話：“思思姐的工作太辛苦了，太忙了，每天連吃飯睡覺的時間都沒有，畢竟是陸哥的電影，力很大的，才沒有問候高姐，沒有給高姐打電話發消息，不過思思姐是很關心高姐的，也很崇拜高姐，一直說能到公司來都是托高姐的福，一直是高姐照顧，思思姐是很想念高姐的。”

　說完好話，唐希才小心翼翼的打聽：“馬姐，是不是高姐出什麼事了？”

　馬芬：“沒什麼啊，高姐最近心不太好，我就隨便說說。”

　唐希這才想起來自從跟柳葦進組以后，已經很久沒有關注過公司那邊的況了，劇組簡直像世外桃源一樣，柳葦的工作很順利，的工作也就很順利，每天也不必通勤，生活上的事都有劇組的人安排了，幾乎是什麼都不用做，就是每天跟著柳葦跑劇組。回酒店后也很輕松，柳葦可能是在韓國訓練時養了獨立的好習慣，平時從來不做什麼，個人品自己就收拾的很好，現在最多就是幫忙收收快遞，反正自己也要收快遞的，順手的事。

　這麼說吧，覺得柳葦比租房時的室友還省事，相起來還要輕松舒服。

　完全不像是老板、上司。

　唐希發現自己懈怠了，馬芬的微信瞬間把拉回了張刺激的職場。

　馬芬不發消息了，又回了幾句閑聊才結束微信，然后趕給自己在公司認識的人發消息打聽高浪的況，看是不是公司況有變。

　打聽了一圈，還是上回來給柳葦化妝的化妝師小蘇說了點。

　小蘇：“牛總要立新的分公司，說是要正式搞影視劇了，以前說是讓高姐過去主持的，后來聽說是高姐不樂意過去，又聽說高姐要走，現在高層上面正為這事吵架呢，好多人都躲了。”

　牛蘭山的嘉世以前沒有正經搞過影視劇，一直是走藝人培訓的道路，在影視劇中投資也是為了推自家藝人。現在不知是不是柳葦給了牛蘭山信心，他想正式立一個自己搞本子組劇組拍劇的影視公司。

　另一個房間里，梁平正在跟陸北旌商量怎麼把柳葦的合同搞到手。

　梁平：“牛蘭山這是有野心了，他自己有藝人，有這麼多年結下的人脈和渠道，其實就是只差臨門一腳。思思演了咱們的電影，他就想借著思思進來了。”

　娛樂圈的天花板不是影帝影后，而是有能力也有實力拍電影電視劇的影視公司。一部電影轍以億為單位的投資，回報率也是以億為單位計數，這里的金錢收益、資源置換都是天文數字。

　牛蘭山家不小，但仍在圈外，他還沒有足夠的資本進場。

　他當然是想進來的。

　梁平發愁的說：“我剛找朋友打聽出來。他那個新公司不是開著玩的，是他公司極為重要的下一步。他跟高浪也快和解了，兩人也不像是要繼續拆伙了。這下人不好挖了。”

　陸北旌：“他的新公司開了嗎？”

　梁平：“已經注冊了，辦公樓也租了，他自己公司就有人員，調過去就行了。高浪是龍頭，一到位，這個公司就可以開始運作了。他們下一步應該就會把柳思思的合同轉過去好作。”

　陸北旌想了想，說：“讓柳思思告公司。”

　梁平：“這也是個辦法。但愿意告嗎？嘉世對算是不錯的了。秀星的合同都是一樣坑人，但確實是在嘉世的平臺上才能接到工作，萬一覺得嘉世對還不錯，不想走呢？”

　陸北旌看他：“你要再說男計我可就生氣了啊。”

　梁平趕笑著給他倒水：“不是。我是說，我們把人要過來，肯定也要給開合同的，給的合同是什麼條件呢？我知道在嘉世的合同年限很長，肯定還要還培訓費，這都是行業慣例了。但除此之外，嘉世肯定也不會說太過分，該給的福利應該是都有的。在嘉世住的是獨幢別墅，有公司請的保潔、保姆和助理照顧生活，出都是汽車、房車。當然這些東西帶不走，但只要在嘉世一天，這些就都可以繼續。我們把人要過來，你也能給一個別墅住？給請保姆請助理請司機，這些都走公司的賬嗎？”

　梁平：“這是我們公司第一個簽回來的人，還是個新人。你給的條件，后來的人都看著呢。”

　陸北旌陷了沉思。

　梁平調侃：“皇上，新人才進宮就這麼寵，您要顧忌日后進來的娘娘和小主們啊，不平則鳴，人不平就要生事的。”

　陸北旌嫌棄臉：“滾。”

　陸北旌沒有猶豫太久。

　他說：“我在東山的那個別墅給住，讓田姐去照顧。現在跟的那個助理看一看能不能一起挖過來，不行就從公司再找一個送過去。”

　梁平瞠大眼睛：“我靠，這是皇后登基啊！”

　陸北旌的轉折來了：“不跟簽年約，跟簽片約。”

　梁平一聽就懂了。娛樂圈簽演員有兩種簽法，一種是簽時間，像柳葦上個公司就是簽了二十年；第二種是簽片子，簽幾部片，什麼時候拍完什麼時候合同到期。

　哪一種更好，這個很難說。對名的演員來講，后面這種更栓人，因為你不知道一部片會出什麼事，會拖多久才拍。比如簽約時你是個二線，過了一年，你已經是頂流了，對方公司卻用你是二流時的價格握著你兩部片約，你只能以當時簽約時的價格拍片，那就吃大虧了。

　對新人來說這當然更好，因為現的片約在這里。

　可在娛樂圈什麼都有可能發生。第一部片時是新人，第二部片就頂流的也不是沒有，那接下來的片約就不再有優勢，而是累贅了。

　梁平：“簽幾部？”

　陸北旌：“五部。前三部我會保證我是主演，帶上位；后兩部我保留可以轉片約的權利，會介紹別人跟拍片。約定不會讓出現如-、強j、暴力、吸等罪犯節，也會保證的戲份不低于主要演員，這些都寫上。”

　梁平覺得這個片約對一個一般的藝人來說還是很有吸引力的，但就是不知道柳葦自己怎麼想。

　梁平：“給幾個點？”

　陸北旌仰頭看天花板，在心里算了算，說：“五個點。”

　梁平搖頭：“有點。除非你說的是十個點里給五個點，那又太多了。”

　陸北旌：“不是。就是百分之五。”

　也就是說，柳葦拍片時的片酬，公司只給百分之五，剩下的全都不給了。

　這當然也是剝削條款，在娛樂圈里也是正常的，但按“行規”，一般新人是二十個點，也就是拿五分之一，公司拿走五分之四。

　梁平：“百分之五真的太了，打發要飯的也不能只給這麼點，你想好好用的，不是要跟人結仇。至給百分之十？”

　但陸北旌出奇的堅持，他說：“只要好好拍電影，我會好好對的。我會給發獎金，不會讓吃虧，錢只是小事。五部電影，我給的條件，其他的公司都給不出來。”