而這個汽車工人聯合會,李衛東自然也是久聞大名。這是國汽車企業永遠繞不過去的一個組織。
工會組織建立的初衷,自然是爲了工人爭取利益,然而經過一百多年的發展,國工會卻了工業生產的阻力。不誇張的說,國的工會,絕對是國最大的僚化利益團。
南北戰爭結束以後,國的工業開始蓬的發展,當時國的工人比996還要辛苦,一天工作十四五個小時是很正常的,沒有周末,而且薪水還低。
於是在1886年的5月1日,芝加哥工人就行了一場大遊行,結果引來了芝加哥警察的鎮,而後爲了今年這件事,每年的5月1日被定爲國際勞節。
一般人或許很難想象,這樣的一個節日,竟然起源於世界上最大的資本主義國家,而作爲五一勞節起源的國,自己是不過五一勞節的。
也得虧五一勞節是起源於國,韓國人才不敢。
芝加哥大罷工後,國的工會組織開始遍地而起,從紡織業,到採礦業,再到鋼鐵業,短短幾十年裡,幾乎所有的工業門類,都有了專門的工會。
然而到了二戰以後,國的工會卻逐漸的變了質,很多工會開始公司化,工會組織也不再是羣衆組織,而是越來越像一間公司,有專業的管理人員,調解糾紛的時候會收取諮詢費,甚至時不時的舉行工人活,目的就是爲了從企業那裡獲得“供奉”。
而對於很多底層國人而言,想要離貧困發家致富,除了當運員之外,還可以去當工會領袖。
因爲每到選舉的時候,參選人需要工人投票,這時候工會領袖就會起到至關重要的作用。
最典型的例子就是伍德克爾,他曾經是汽車工人聯合會的主席,因爲幫助卡特助選,而爲了卡特的駐華聯絡主任,中建後又爲了駐華大使,無業青年功轉型帶編制公務員。
國的駐外大使,很多都不是職業外,大部分都是政治酬庸,這種人對於外幾乎是一竅不通,真正的外,還是得國務卿說的算。
現如今國的工會明顯是阻礙企業發展的,所以很多企業也是明確反對工會。
不傳統產業,工會已經出現了,企業沒有辦法,只能聽之任之。而新興產業,工會還沒來得及立,於是企業就千方百計的阻撓工會的立。
比如前面說的亞馬遜,誰敢組織工會就開除誰,爲了防止工會立,亞馬遜還花錢去打司,起訴工會立的流程不合法。阻撓了十幾年後,直到2022年的四月,亞馬遜才立工會。
而國另一大科技巨頭蘋果公司,同樣是反對工會的。蘋果公司的員工直到2022年的六月份,纔有一家零售店立了蘋果第一家工會。
國衆多工會當中,勢力最強大的,莫過於汽車工人聯合會。
之所以如此,一是因爲國汽車產業足夠強大,汽車工人很多,人多力量大,自然就有實力很資方板。
第二則是因爲汽車行業利潤比較大,每當汽車工人要罷工時,汽車企業往往會採取懷的手段,給工人提升薪水和福利,經年累月下來,國汽車工人的薪水就比較多,工會的經費也比較充足。
要人有人,要前有錢,汽車工人聯合會自然能發展壯大。
而越是老牌的汽車企業,跟汽車工人聯合會打道的時間越長,工人的薪水也就越高。
全汽車工人薪資最高的企業,是克來斯勒在阿拉馬州的工廠,其次是通用汽車和福特汽車的工廠。這三大國汽車製造,跟汽車工人聯合會的集時間也是最長的。
日本的田、本田、日產這三大車企的工人薪水於中游水準,這是因爲日本車企在七八十年代開始前往國建廠,只跟汽車工會打了四十年的道。
德國的寶馬和大衆,以及韓國的現代,給工人開的薪水最低。而他們跟汽車聯合會打道的時間也最短。
德國的汽車製造業雖然很強大,但是德國車企在國建廠的時間卻比較晚,就比如大衆的一代神車帕薩特,直到第七代纔開始在國生產,那時候帕薩特這款車型都快黃了。
韓國的現代起亞也是在2010年以後,才加大了對國的投資力度。這個品牌自從“薩德”事件之後,擺明了是要放棄中國市場了。
至於特斯拉就不用提了,埃隆-馬斯克恨不得一天罵工會八百遍。
對於汽車工人聯合會,各大車企自然是恨的牙,但又無可奈何,資本家們爲了避免更大的損失,只能不斷的向工會妥協。
如今李衛東纔剛剛籌到了收購捷豹路虎的資金,汽車工人聯合會就出來搞事,其實就是藉機來收保護費的。
次貸危機發之前,大概是汽車工人聯合會最後的輝煌時刻。
這一年的汽車工人聯合會舉行了一場14個州的聯合大罷工,迫使克來斯勒付出了110億金,去改善工人的福利,這也直接導致了克來斯勒申請破產。
這一次工會運中,惠的大概有42000名工人,相當於平均每個工人可以獲利26萬金。但最終工人們顯然沒有拿到這麼多,最終還因爲克來斯勒申請破產差點失業。至於錢去哪裡了,鬼才知道!
搞死了克來斯克,汽車工人聯合會還不甘心,又將矛頭對準了通用汽車,同樣是一場罷工,通用汽車也申請破產。
接連搞死兩大車企以後,汽車工人聯合會也陷了衰敗,不汽車工人都退出了這個組織。
工人們只是想要更好的薪水和福利,可不是想丟飯碗。你把老闆都搞破產了,我的飯碗也丟了,還有個福利!
汽車工人聯合會的經費,除了汽車企業上供之外,主要還是來自於汽車工人的會費,汽車工人加這個工會以後,需要繳納5%的薪水作爲會費,工會纔會幫工人爭取權益。
畢竟是國嘛,一切還是向錢看,不給錢誰幫你辦事!那些吹國工會的公知們,可以消停一會兒了。
工人們都退出了,汽車工人聯合會收到的會費大幅度減,運轉會出現困難,聲勢也就大不如前。
當然那是未來的汽車工人聯合會,在2007年,汽車工人聯合會依據是全最強大,也是最令企業家聞風喪膽的組織。
……
次日,李衛東見到了汽車工人聯合會派來的談判代表。
來人名諾伍德-傑威爾,在未來他會爲汽車工人聯合會的副主席,然後因爲收了車企數百萬金的賄賂,被判監十五個月。
當然不排除是汽車企業故意下套,把這傢伙送進了監獄。
兩頭吃好也是國工會組織的普遍現象,吃完工人吃企業,然後自己賺的盆滿鉢滿。運氣好一些,幫某個政治人助選,還能撈一波政治資本。
今天的諾伍德-傑威爾上穿著一件藍的T恤,下則是卡其的休閒,看起來倒像是個普通工人。
這是國工會幹部的標準打扮,雖然他們賺錢不,但絕對不會像華爾街英那樣穿西裝打領帶穿正裝。
T恤加休閒,更能顯得他們像普通的工人,而藍T恤更接近工裝的,也顯示他們是代表廣大藍領工人,工人看到這打扮,也會更信任他們。
畢竟是發展了百年的工會組織,這種細節的小套路還是很多的。
互相介紹之後,諾伍德-傑威爾直接開口說道:“李董事長,我代表汽車工人聯合會,以及貝姆赫爾的全工人,反對你收購捷豹路虎!”
“你們爲什麼要反對?”李衛東微笑著問道。
“你的收購,會損害我們工人的權益!”諾伍德-傑威爾一臉義正嚴詞的說道。
“那你們的工人,會有那些權益到損害?”李衛東一副打破砂鍋問到底的表。
諾伍德-傑威爾微微一愣,心說這就是個說辭,只是我們談條件的開場白而已,你怎麼就當真了?
不過諾伍德-傑威爾的臉皮還是夠厚,他一點兒都不尷尬,而是開口說道:“我們的工人有很多的權益都會到損害,在這裡我就不一一列舉了!
不過我們的要求是明確的,你必須要放棄收購捷豹路虎。當然,如果你肯答應我們提出的條件,我們可以放寬這個要求。”
諾伍德-傑威爾說著,直接掏出了一份文件,遞給了李衛東,同時開口說道:“我們的要求並不複雜,主要包括增加薪水,增加帶薪休假,提高醫療保險及牙醫額度,提升退休金補助,以及爲工會活提供資金支持這五項。”
李衛東接過那份文件,看都沒看,而是直接丟在了桌子上,同時開口說道:“你說的這些,我一條都不能答應!”
李衛東的這副態度,讓諾伍德-傑威爾很不爽,他本以爲比爾-福特那邊已經給了李衛東足夠的暗示,而李衛東會答應部分的條件,來滿足汽車聯合會的要求,卻沒想李衛東對於這些條件,連看都不看,便直接否決了。
“李先生,照你這你意思,是不打算跟我們談判嘍?”諾伍德-傑威爾面猙獰,隨後威脅著說道:“既然如此,那麼我通知你,捷豹路虎貝姆赫爾工廠的工人,即日起開始罷工!”
諾伍德-傑威爾也強起來,他本以爲這樣肯定可以嚇住李衛東,然而李衛東卻聳了聳肩,一臉無所謂的表,同時開口說道:“那你們就去罷工了吧!不過我要提醒你,你們敢罷工,我就敢炒你們尤魚!”
諾伍德-傑威爾勐的一愣,他在工會工作了多年,也參加過很多次的談判,這麼強的資方,還是第一次見到。
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