閉的電梯里, 暗香浮。

　季郁彤目筆直地著鏡面上的吳應，漂亮的黑眸里帶著幾分探究，似乎是在審視他這句話的可信度。吳應亦沒有躲閃, 而是神坦然地迎上的目, 任由從眼睛看進心里。

　他的泰然之, 讓季郁彤到些許慌, 比早上在他家與那位自陳暗他多年的人更，甚至比他前一秒說要娶別的人更加令不知所措。

　這對季郁彤而言是一種全然陌生的覺, 這麼多年，無論是他，抑或別人；無論在生活，工作, 還是上, 都是進退自如, 游刃有余，從未有過這樣不可控的失措。

　捻了捻手指，盯著廂門上的吳應, 問：“你說的是真的？”

　“如果你想來，我會給你發喜帖。”吳應說。

　季郁彤凝著他的眼睛, 心口仿佛被針扎了一下。握拳頭，深吸口氣, 說：“既然這樣，我也不能對你死纏爛打……”

　不知是不是錯覺，說這話時，仿佛看見吳應皺了一下眉頭。不過, 沒等想太多, 電梯到了辦公室所在的樓層, 梯門應聲打開。

　拎著包步出電梯，然后在門往里合時，轉頭對吳應說：“我不想去，但我會給你封一個大紅包。”

　說完，轉，踩著高跟鞋，昂首闊步走向辦公室。

　咚，電梯門合攏。

　可鑒人的廂門上，映出一道頎長卻不那麼拔的影。

　吳應半垂著眼瞼，怔怔的著地面，直到電梯再次停下來。

　他收回思緒，長一邁，了出去。

　時隔九個月，他再一次行走在這條他穿行過許多年的行政走廊上，著一路上悉的布局和一花一木，他心里竟有一點淡淡的傷。

　坐在最外間的書看到他霍地站了起來，習慣地喊了一聲“吳助”，完又立即改口，“吳總。”

　吳應朝輕點頭，問：“寧總來了吧？”

　“剛到。”書小聲地補了一句，“現在寧總上班比之前會晚一點。”

　吳應做助理時，寧延基本上會提前一小時來公司，但自從兩次手后，他早上都要先送完周奚，再繞回來，就比原先要晚一些。

　吳應心領神會，又道：“我和寧總約了時間匯報工作。”

　“知道。何助和寧總都待過，你來了，請你直接進去。”書笑盈盈地說。

　吳應言好，跟在后，來到寧延辦公室門口。

　剛要敲門，門從里面被拉開了。

　一個長相清秀的年輕男子和他們撞了個正著，此人正是接替吳應擔任寧延助理的何一鳴。

　何一鳴同他打了招呼，立馬將他請進房間，并對寧延說，“寧總，吳助來了。”

　寬大的辦公桌后，寧延抬頭沖吳應笑了笑，“回來了。”

　“寧總。”

　寧延輕點下，示意他坐。何一鳴則親自出去幫他沖了一杯咖啡，再帶上門離開。

　“怎麼覺你又瘦了。”寧延打量著他瘦削的臉頰說。

　“都差不多。”吳應含糊過去，視線卻落在了寧延左手無名指的那個素凈的戒環上。如果他沒有記錯，半個月前，在印尼的剪彩儀式上，寧總手上還沒有這個戒指。可是，這段時間，并沒有接到寧延婚訊的消息。

　應是察覺到他的心思，寧延主道，“我們沒辦結婚手續。”

　吳應恐怕是最清楚寧延和周奚的外人，尤其是寧延兩次手時那些經歷，讓吳應深切覺得那一紙證書和法律的關系，于他們而言本無足輕重。

　他著那枚簡單素凈的戒指，由衷道，“寧總，恭喜。”

　寧延言謝，說，“我聽一鳴說你昨晚很晚才到。”

　“航班晚點了。”

　寧延看著他，默了兩秒，終究還是沒多過問太多，而是把話題引到了公事上，“印尼礦業的項目……”

　談及公事，吳應一掃眉宇間淡淡的憂傷，立即進全神貫注的工作狀態。他做了三年多的特別助理，早已寧延的工作方式和節奏，匯報起工作來駕輕就，不到半個小時，就將寧延上回印尼之行初步談下的一些合作和項目的進展，及下階段工作計劃方案干脆利落地講完。

　寧延對他的工作向來滿意，而這回聽完匯報后，更是不吝夸贊，“周奚說得對，讓你做特助是暴殄天，你現在，越來越有一方諸侯的氣勢了。”

　這話是周奚在寧延第一次手時說的。當時，他尚躺在醫院，前方給了吳應和季郁彤。季郁彤負責穩住kr的日常經營，而吳應則帶著kr的盤手，快狠準地圍剿長山及其關聯公司，同時還手起刀落切斷了長山及幕后老板們想通過空殼企業從商業銀行騙貸的求生之路。

　“夠黑夠狠夠穩，這麼好的將才你用來做助理，真是暴殄天。”周奚吐槽完，不忘挖墻角，“kr要是沒位置給他，不如讓他來我這里。”

　寧延當然不會放人。他的事業藍圖里，kr的足跡絕不會僅限于地，有朝一日kr必定會像鴻升等老牌投資機構一樣，遍布世界各地。而在支脈蔓延的過程中，他最缺的不是錢和項目，而是可以開疆辟土，獨掌一方的管理者。

　當年，他在一干vp里選中年僅25歲的吳應來做助理，正是看出這個年輕人上的將帥才能。故特地將他放到邊，讓他快速長，早日主掌一方。

　如今看來，無論是做穩重老道的吳特助，還是做殺伐果斷的吳總，吳應都表現得非常好，就是……

　寧延偏了點視角，看向電腦上何一鳴早上拿來讓他過目的本期高級管理人員訓班的手冊，在心底淺淺地嘆了口氣。

　兩人又聊了幾句，何一鳴來敲門，提醒：“寧總、吳總，你們差不多可以去樓上開會了。”

　本期高管訓的開班儀式9點45分開始，按照議程，寧延會出席做一個簡短的講話。

　寧延再次瞥了眼那個手冊，推開椅子站起來，說：“走吧，一起上去。”

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　寧延帶著吳應、何一鳴乘坐電梯上樓。一進會議室，其他人就紛紛站了起來，以示歡迎。

　寧延抬手，示意大家都坐下。

　吳應則按照hr排好的位置，在下面找到了自己的名牌。

　周圍的人均客客氣氣地喊他，“吳總。”

　吳應點頭示好，拉開椅子坐下。環視一圈后發現這次參加訓的一共13人，除了自己，其他人都是副總監級別以下的。

　kr高級管理人員訓，專門針對公司高級vp以上人員，每年舉辦一期，每期最短一個月，課程從理論到實，除了寧延和本公司的其他董事會去講課，還會邀請海外投資界的大佬來做分，讓學員能夠面對面與大佬們探討對話，是非常珍貴的學習晉升機會。

　當然，還有一個非常吸引之，那就是每期培訓都采用半封閉模式，地點則會選在北城以外的其他地方，故這個培訓也被職員們視為頂級福利。

　吳應是直接從vp為寧延特助，四年不到，升了五級，現在已位列總監。但這幾年他太忙了，尤其做特助時，本不出一個月的時間去參加訓。這回，還是寧延強著他來。

　“聽說咱們這次集訓放在雙子城。”坐在吳應旁邊的人說。

　“我也聽說了。”另一人接過話，“他們去年訓的人都快羨慕死了。”

　去年集訓地放在瓊州，這回則是直接安排在境外。雖然對他們這群天都在出差的人來說，去趟雙子城本不算什麼，而且論環境和各方面的條件，指不定還不如瓊州。可是吧，因為這是首次嘗試放在境外，大伙兒就莫名地興和期待。

　和其他人的興高采烈相比，吳應顯得很平淡。

　他半垂著眼瞼，著面前的名牌，心里有個聲音在說，去雙子城嗎？好的，遠離北城就行。

　三分鐘后，會議正式開始，寧延代表公司做了簡短的員講話，而負責此次集訓的hr副總則講解了集訓相關的容和事項。

　傳言不假，這次集訓地正是雙子城，培訓時間是4周，加上來去行程，正好一個月，而據安排，他們將搭乘周日下午的航班到雙子城。

　講解完所有事項，hr副總看向自家老大，問：“您這邊還有什麼補充嗎？”

　“沒什麼補充的。寧總，您這邊還要講兩句嗎？”

　“不用。”

　見boss們都沒有話要講，hr副總便宣布散會，并讓大家各自回去準備。

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　吳應現在仍掛著印尼分公司的CEO，不像其他人會后還得回去再接接工作。散會后，他本想去幾位悉的老總就回家，卻被何一鳴住：“師兄，你中午有空嗎？有空的話，咱們一起吃飯，我請你。”