西斜的過浦江泛出金黃，映照著兩岸建筑輝煌一片。

　在陸家地塊并不起眼的前沿總部大樓頂層臨江面是個半圓形，落地窗前沒有任何遮擋。

　無論站在房間哪里，都能一覽江景。

　此刻，辦公室寥寥幾張辦公桌后坐著的人都忽然沉默了。

　方年突然的決定屬實令人迷不解。

　最起碼在前沿辦公室這里，眾所周知的是，溫葉和現任前沿CEO谷雨都是方年的書。

　雖然工作量更大的是前沿公司的事務，但核心工作依然是為方年服務。

　因為陸薇語懷孕，方年會比以往更加上心公司事務，的確需要一個就近的生活書來居中協調，這安排沒問題；

　但……

　怎麼就是劉惜？

　毫不客氣的說一句，整個辦公室里，連關秋荷都比劉惜更適合兼任這個職務。

　很多時候，像是白粥這樣的經濟學博士，參與過12·5計劃課題研究的人都看不明白方年一些安排，只能是后知后覺的說一句‘原來如此’。

　無論方年人在哪里，前沿的靈魂人始終是他，這是毋庸置疑的。

　方年才是決定前沿這艘商業航母前行的核心舵手。

　他的需求是最為重要的。

　可即便如此，大家都想不明白。

　于是，溫葉主問出了大家的疑：“方總，為什麼是劉惜呀？”

　“我剛好要到年底才接替谷總兼任前沿CEO，剛好可以跟您去羊城的吧。”

　方年目掃過眾人，微微一笑：“你們有疑，不理解很正常，不過這件事暫時不影響大方向上的事，只要劉惜同意就可以。”

　“好吧。”溫葉聳聳肩。

　吳伏城、白粥幾個換了一下目，也沒再多說。

　趁著這次時隔數月之久再來前沿總部，方年倒也有集中給大家梳理重點事務。

　吳伏城之所以會猶豫接管陸薇語的那一攤事務，是因為他現在的擔子很重。

　從四五月份開始至今，前沿為代表向工信部提了多達36個細分行業的標準化技委員會申請。

　沒錯，這是前沿各大實驗室的綜合能力展現。

　可也是讓吳伏城有些許手忙腳的重擔。

　方年提點了兩句，轉而說道：“老吳，你要學會用更簡便的方式來理事務，資源整合不等同于事必躬親。”

　“起初當然需要很重視，但其實跟當初前沿社團全國建設工作沒什麼兩樣。”

　“你只要記住一點，我們只是倡議者，不是最終的主導者，很多事會迎刃而解。”

　“……”

　吳伏城連連點頭，上沒多說，心中的力悄然一松。

　白粥也差不多，他現在依然還兼任著前沿生態總經理職務。

　忙碌程度比起吳伏城來說不遑多讓。

　如果說前沿社團、前沿院是前沿的核心價值所在，那麼前沿生態是整個前沿集團良好發展的重要驅力。

　也是部生態小循環與外部生態大循環的重要樞紐。

　原本前沿生態資金有限，能做的事不太多。

　但在年初獲得960億財政、地方資金支持后，況大有改善——

　依照現有發展趨勢，劉惜已經做出來未來兩年的中長期財務預算計劃。

　換言之，原本距離破產永遠只有6個月的前沿被財政、地方延長了這個期限到24個月。

　所以，大量資金被分配到前沿生態，白粥也開始了沒日沒夜的忙活。

　在北上廣深四大一線城市，以及廬州、長安、蓉城、江夏、長沙、金陵等多地建設有多個小微企業孵化基地。

　前沿租賃片片的辦公區，以共辦公等形式，低租金給創業者辦公。

　這些創業者十有八九是名校畢業生，或者是一些優秀的在校學生。

　意志不堅者常有。

　不好聽的說法是：心比天高，命比紙薄。

　白粥可太心了。

　“……我是想著又有前沿的技支持，又有前沿的資源支持，多好的大環境，怎麼就那麼不樂意堅定一些？”

　聽完白粥最后的抱怨，方年輕輕一笑：“創客社區這類項目，國有雷軍還有不投資大佬在做；

　在另一群像是搞房地產的王所有他們看來，這種項目是費力不討好的，他們甚至認為一群窮哈哈的人怎麼付得起租金，項目方還給補，將來本都收不回來。”

　“這里面其實就有個核心問題，尤其是前沿生態孵化的創業項目。”

　“白總，首先你得明白，建立一套生態系，是需要付出很多努力的，速則不達。”

　聽方年說到這里，白粥忽然惶恐：“我明白了，謝謝方總指點。”

　方年當然有一些話是沒說出來的。

　比如，白粥不是保姆，本來是窮苦的大學生忽然被餡餅砸中，無論是否出名校，一定會有更大比例的人陷懈怠。

　就好像方年偶爾說過的話那樣：這世界上總會有懶狗，為什麼不能是自己。

　方年在說這個話時，手上的資本就已經領先了全世界95%以上的人。

　而這些創業者則完全不備這個資本。

　比如，這跟白粥以博士的份搞課題研究有本質上的區別，在接管前沿生態項目后，白粥不可避免的陷了一定的誤區。

　尤其是目標眾覆蓋了本科→研究生→博士、畢業生等這一系列年輕人，所以白粥的心態更是有一些誤區。

　并不是方年現在才發現，而是方年認為，實踐是有效的。

　最起碼整上來說，大方向的系是已經被建立起來了。

　也就是沒能如愿產生良好的生態循環效果。

　但這需要時間。

　“……”

　最后是譚柳，譚柳是主管前沿集團的人力資源事務，經過了充分的調查和記錄、梳理，5月份才開始從小著手。

　“人力資源上事，說簡單也簡單，說復雜也復雜。”

　“簡單是因為打工人的想法最重要的有兩點，一是多發工資，一是不上班。”

　“復雜也是這兩點。”

　“把握好里面的平衡，我看你有點過于小心翼翼了。”

　說著，方年向谷雨、溫葉：“前沿的系沒那麼脆弱，我們效仿是最能經得起考驗的制；

　我讓你們去復旦管理學院是去吸收一些有效理論，不要拿來主義，更不要隨便摻雜一些其它公司的經驗，商業公司與商業公司也是不一樣的；

　西方工商業的舶來品也不是金科玉律，頂多能起個參照作用。”

　“最后，我再強調一句，我不希在前沿看到一些陋習。”

　“現在國是有一些公司看起來不錯，搞得像是有聲有的，但他們都有一個通病，不會平衡利益與人文之間的點；

　有些陋習被堂而皇之的冠以潛規則的名義，像是什麼請個假崗位沒了，懷孕排隊，結婚集，搞什麼諢號這個那個的……多沾點西方資本家統。”

　最后，方年認真道：“前沿是中國的公司，的是中國崛起的紅利。”

　“別產品上始終走在人文和科技的十字路口，公司部就搞利益至上，榨法則，沒必要；公司做大了，錢是掙不完的。”

　方年經常自嘲的講說自己是資本家。

　但比那些上說著湯的大老板來說，他可太不資本家了。

　在思想深度上就不在一個層次。

　方年始終清楚，自己能有今天的本來源于什麼。

　就算是當康系，也不過是方年的一個工，他甚至都沒參與創立。

　前沿與當康在創立目的上就不一樣。

　一個奔著合理掙錢，一個奔著理想。

　所以當康上面有個母公司，注冊在開曼群島。

　而前沿沒有，無論是總公司還是那一溜子公司，都只在中國注冊。

　最后……

　恰好臨近三季度末，方年也問了營收況。

　出乎意料的好。

　已經超過了去年的營收，截至目前的三季度未經最終核算的營收是760多億。

　在被全面針對還有這樣的績，已經是相當不錯了。

　不過相應的支出也遠超以往。

　去年全年支持才673億，今年至今的支出是1024億。

　倒也有不果，起碼白澤半導的一二期幾乎全部產線進試投產階段，三四期開始了基建計劃。

　另一個相關消息是：

　蘋果的iPhone5S十分難產，原先早被曝的諜照全部不作數，原定于北京時間9月10號的發布會已經延期了近二十天。

　究其原因，還是因為1品牌的‘?’概念機過于領先，以至于蘋果不得不調整戰略。

　如果說去年的小米M2還只是一點點領先，那麼今年的?是在整機工業設計理念上一定程度上顛覆了現有的智能機系。

　愈是深研究，全球的手機廠商就愈是明白，這是在沒有更進一步的基礎科技超級大越前提下的未來方向。