星城市常住人口超千萬，是華夏中部地區經濟重市，同時也是中部地區通與流樞紐城市。

　整個華夏只有十七座城市人口超越千萬，還大部分都集中在沿海地區。

　位于中部的星城市是僅有的幾座非沿海地區城市之一，可見其重要。

　星城市又是湘南省省會城市，整個湘南省常住人口七千萬。

　所以巨在湘南省設立的分部，是僅次于幾個沿海省份的大型分部。

　這里的分部負責管理湘南省14個市級售后與維護站點，86個縣級維護點，和數百個大小不一的疾雷汽車服務站。

　巨工業在湘南省的正式員工接近四千名，其中有九百多名是天網航空的員工。

　屬于湘南省分部直接管理的員工有三千名，其中又有五百多名員工在分部工作。

　調查小組的行蹤高度保，目前只有天航航空機場負責人謝利知曉。

　十二輛懸掛中云市牌照的黑疾雷汽車在公路上疾馳，當車隊進繞城高速時，幾乎所有過往車輛，都對車隊投過關注目。

　因為這些疾雷汽車都是加長軸距版，最中間一輛的軸距似乎更長一些，甚至連前擋風玻璃都是黑，看不見里面任何細節。

　統一的外地號牌，整齊的隊伍，讓這些疾雷汽車和周圍略顯凌車流格格不。

　半小時后，調查小組車隊進巨工業分部所在的星城市高科技產業示范園區主干道。

　巨工業星城市分部占地面積超過兩百畝，建筑設施包括一座綜合辦公大樓，一座自倉儲流中轉中心，一座產品綜合回收理車間，一座維修車間，和一座云計算服務中心。

　分部一片祥和，毫沒有察覺風雨來的前奏。

　下午三點，巨工業駐湘南省分部總經理向永江，正在辦公室里和幾位部門主管，商談異域工程師的推廣計劃。

　嚴格來說，異域工程師才是巨工業智能機人產品的完全版。

　靈傭能做到地工作，異域工程師同樣可以做到。

　但反過來，靈傭不行。

　異域工程師定價六十萬，是靈傭價格五倍。

　造五倍價格的最主要原因是制造本，異域工程師是專為工業用途推出的機人。

　它不僅比靈傭擁有更厚更堅固的封外殼，和更強大的關節扭力。

　它的執行度，也遠高于靈傭。

　舉個簡單例子，譬如人在畫幾何圖形時，如果不借助繪圖工，那普通人無論畫圓還是畫三角形，都會畫的歪歪扭扭。

　這個歪歪扭扭就是幾何公差，人的肢作由和關節控制。

　和關節可沒有任何齒耦合，自然也不存在度這一說法。

　控制人手度的是大腦，是長久練習養的記憶。

　經常畫圖的工程師，或是數學老師，在畫一條十厘米直線時，直線度誤差可能小到一毫米之。

　但如果靈傭來畫，仿生在確度極高的電信號控制下，可以把直線度誤差小到01毫米。

　如果異域工程師來畫這條線，可以把直線度誤差小到003毫米。

　也就是30微米度。

　要知道普通機床加工度，通常只有10微米，也就是1個。

　對于度要求較高的加工，采用加工中心，可以把度小到1微米，甚至更小。

　但這些都不備普遍，極高的度，也太浪費加工時間。

　絕大部分工廠里加工度，10微米完全夠用。

　所以異域工程師的作和裝配度，已經堪比普通機床。

　這還只是它的作度，異域工程師為了適應工業環境的復雜多樣。

　除了度、外殼、扭力的大幅提升外，還備了更復雜地拓展接口。

　它可以作幾乎所有工人可以作的工業工，可以裝配種類繁多的配套模塊化工業儀。

　甚至在異域工程師的腋下，還留有兩個額外拓展手臂接口。

　只要舍得花錢升級，完全可以把異域工程師升級四條胳膊，上掛滿各種鐳、聲波，之類工業儀的科幻機械怪。

　現在異域工程師也進量產階段，只是不比自帶流量熱度，可以走進千家萬戶的靈傭名氣。

　專為工業設計的異域工程師，因為價格和用途原因，名聲目前還并不顯赫。

　工業用途嘛，也不太好在社會上打廣告。

　所以異域工程師的推廣工作，主要靠巨工業的下游產業生態鏈，和遍布華夏各地的分部和站點去各個工廠推銷。

　異域工程師和靈傭共用一個生產線，生產線上六十套全組裝平臺滿負荷運行，一天可以生產十萬臺靈傭。

　如果生產異域工程師，同樣也是十萬臺。

　不過現在靈傭的生產訂單都排到了三個月后，葉青在第一批生產了五萬臺異域工程師后，就以每天兩千臺的異域工程師數量備貨而已。

　截止現在，異域工程師有六萬臺現貨。

　這六萬臺，龍溪灘工廠留有五千臺自用，又被相信巨工業產品口碑的華夏各地工廠訂購走了一萬多臺試水。

　剩下地四萬多臺，已經發往華夏各個省級分部流倉庫中。

　“別的話我不用多說，我們湘南省分部現在的異域工程師庫存是一千臺。”

　“我們任務是在一星期，把這一千臺現貨庫存全部推銷出去。”

　向永江坐在辦公室的小型會議桌上，對著在座的幾位部門主管強調道：“大家不要覺得這個任務很重，要知道在沿海省份，那邊很多都是工廠工程師和老板們一道，主去分部調研異域工程師的產品能。”

　“但凡去調研異域工程師產品能的工廠，都會當場和省級分部簽訂單。”

　“有些大廠，一次能簽下五十臺異域工程師訂單。”

　“我們湘南省雖然工業不比沿海發達，但就憑借巨工業的產品口碑，區區一千臺異域工程師訂單，不會有問題吧？”

　說完，向永江環視各位部門主管一圈。

　“沒問題。”幾位主管陸續點頭。

　總經理向永江在分部從來都是說一不二，他要做到的事，下面各個主管只有全力去完。

　一千臺異域工程師訂單確實不算太多，銷售額也只有六億而已。

　可這里是中部地區湘南省，省工業科技企業，除了省會星城市外，就只有衡、株、岳，德這幾個市的工業科技水平能勉強一提。

　偌大湘南省，在華夏500強企業里，只有六家企業上榜。

　這六家企業里，其中四家都是業務繁雜的控投資集團，只有兩家是專注于工業的企業。

　這六家，在500強里還都是中下游墊底水平。

　現在異域工程師剛剛問世，工業科技行業里對它的產品口碑還沒有擴散開來。

　想要在偌大湘南省里，消化掉一千臺異域工程師

　能是能。

　但限定在一星期，可能只有40。

　這40，還是憑借巨工業在工業科技行業里天下無雙的產品口碑。

　如果時間限定在半個月，或是一個月。

　等沿海地區企業里異域工程師的口碑慢慢傳遞開來，幾位主管們，別說一千臺，就算兩三臺、三千臺，也有信心銷售出去。

　不過話又說回來，到那時候也晚了。

　分部與分部之間可是存在競爭關系的，分部業務開展的不好，只能證明領導分部的總經理能力不行。

　現在各個分部的總經理，一定都在鉚足勁推廣異域工程師。

　“好了，下面為了避免工作重復，主管們先討論一下各自劃分負責的區域。”

　“區域劃分后，各位主管就帶著部門人員，在各自區域負責銷售工作，不得區。”

　“一星期后，各位主管據業績進行績效排名。”

　“章凱，你在星城市工作時間最長，對星城的各個企業也比較悉，你就負責星城市吧。”

　章凱點頭應下。

　點明了星城市的區域負責人后，總經理向永江讓剩下的主管們各自討論負責哪片區域。

　剩余的幾名主管心里不停埋怨。

　總經理這種先把最好的區域劃走的做法，讓他們心很不滿。

　向永江用地理由也很牽強，說章凱在星城工作時間最長。

　要知道在場的主管中，還有一位是星城本地人。

　但不滿也沒辦法，誰讓主管產品維護部的章凱是向永江心腹呢。

　就在幾位主管商討各自區域城市時，辦公室大門忽然被用力推開了。

　向永江和幾名主管詫異轉頭，他們要看看是誰如此冒失，不知道總經理和主管們都在這里開會嘛？

　“經經理。”

　來人是向永江的助理，只見他有些接不上氣道：“外外面有人找您。”