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《重回七七種田養娃》 第七百三十六章 各項措施

「沒事兒,這些人蹦躂不了幾天,有人會收拾他們的,放心吧。」

許世彥早就猜到會有這樣的時候了。

那些單位前幾年不計本的往裏投錢栽棒槌,結果行一下掉下來,他們手裏了大批的貨,地里還著好多打凍、新栽、栽子。

可不得儘快往外理怎麼?

以前許世彥就說過,真正攪合行的從來都不是普通參農。

參農一年那幾十丈,最多不過百丈,對大局影響不大。

影響最大的就是這些人,他們用的是公家的錢,一下子就栽上萬丈。

以前行好的時候,掙錢了,如今趕上行差,為了儘快回籠資金,那可不就得不惜本趕往外砸?

最欠收拾的,就是這些人。

「咋地?你又幹啥了?可別整那些事兒,到時候人家不背後罵你啊?」

蘇安瑛剛才還氣憤呢,嫌那些人攪合了行

本來這人蔘的價格就夠低了,讓他們再一攪合,簡直沒法看。

可此時一聽許世彥的話,又擔心起來,萬一許世彥又給出了啥主意,不是又得罪人了麼?

「可別管那些人了,反正咱的店今年秋天就開業,往後咱的棒槌都放到這邊零售和小型批發。

以後你管著你單位那一攤子,我看著加工廠和這邊的店,咱都不掙錢,何苦來跟這些人置氣啊?」

蘇安瑛很清楚,許世彥這些年雖說是發展很好步步高升,上頭領導也看重他。

可實際上,也是得罪了不人。

就是擔心,許世彥要是再有什麼舉了別人的利益,人家能不能背地裏出損招下黑手,來坑許世彥。

許世彥笑笑,把媳婦摟過來。

「沒事兒,這不是我想做什麼,是上頭想徹底整頓一下參業象。」

如今的松人蔘業,的確該徹底整頓一下了。

那天跟管恩學、常宏發等人一起吃飯的時候,許世彥就聽出來了這個意思。

管恩學這個人還是非常有魄力的,手段強,看他去市裏任職這兩年的表現就知道了。

如今管恩學雖然不算是一把手,可市裏各項事務,都是他來主管一把抓。

那天吃飯的時候,許世彥提出的舉措,管恩學非常興趣,一個勁兒的說,讓許世彥趕寫一份報告。

許世彥當時答應了,也跟管恩學說,不用急。

等他去一趟羊城,再去了解一下行,回來再說。

這次許世彥過來,不拜訪了秦紹平等人,他前幾天去港城,在那邊也轉了很久。

了解市場,還見了參場的一些老客戶,跟對方進行了深的探討。

所以許世彥如今對人蔘和人蔘製品的國際市場行,都有了詳細的了解。

等他回去,把報告完善了,就可以遞上去。

蘇安瑛一看這樣,知道攔不住丈夫,只能叮囑許世彥小心謹慎,不要鋒芒太

兩口子嘮叨半宿,第二天許世彥坐飛機往回走。

二月二十號,農曆正月二十五,許世彥返回東崗。

司機在火車站接他,許世彥連家都沒回,直接回單位。

一到單位,許世彥就趕寫報告。

綜合這一次羊城之行的新想法,連同前兩次提出的那些辦法,全部融合起來,寫了一份很長的報告。

報告寫完遞到管恩學手裏,管恩學看了之後覺得很不錯,於是又給遞到了省里。

「許總,這是省里和市裏、縣裏聯合下發的文件。」

大概半個多月後,書把一疊子文件遞到了許世彥的跟前。

許世彥翻看了一下,最上面那個,是《關於人蔘用部分農藥的通知》。

通知要求,各鄉鎮、各國營參場嚴在人蔘種植過程中使用六六六、滴滴涕、氯丹、五氯硝基苯、信石(紅礬)、甲拌磷(3911)、田安、氯呋喃丹、敵殺死、速滅殺丁、磷化鋅、退菌特、三硫磷等農藥。

對繼續使用上述農藥的人蔘生產單位和個營參者,停撥參地,不發給人蔘生產許可證。

自此,全面發展低農殘人蔘。

第二份文件,是全面控制參業用地面積的通知。

通知上明確,調整結構,逐步實行適度規模經營,實行人蔘單產、參后還林和批撥參地掛鈎。

人蔘單產每平方米達不到一點五公斤、參后還林沒有達到要求的,均不再批撥參地。

進一步實行面積、調整規模、控制發展的原則。

確定每年參業用地審批制度,不再允許各企事業單位批參地。

第三份文件,從即刻起,對所有人參加工、販運、經營單位,執行資格審批制度,符合要求的予以發放營業執照。

對不符合條件的不予審批發放,不允許其從事大規模人參加工、販運、經營活,一經發現,予以嚴懲。

第四份文件,全面建立新的人蔘專營制度。

縣、市特產管理部門,對人蔘的種植、加工強化了行業許可證管理。

指定有營業執照的人參加工廠、參茸公司、參業公司、外貿公司、藥材公司、縣(社)有人蔘營業執照的基層供銷社,為專營單位,水參由專營單位負責收購。

通過這幾份下發的文件,建立人蔘專儲制度,有計劃的調控市場,流通上實行統一定價。

主要採取生產、收購、加工、價格、銷售管理五統一的人蔘專營辦法。

嚴格執行省里定下的銷售價格,凡是低於銷售價格的產品,不予開運輸證放行。

發現有攪市場行為,予以罰。

同時鼓勵各鄉鎮,積極立人蔘生產經營合作社,使參農團結起來,增強抵抗風險的能力。

社的參農,上級可以給予各種優惠。

「看得出來,上級部門這回是下定決心,要好好整治一下本地的人蔘產業了。

就是不知道,能不能真正實行下來。」

歷秉卓等人都在許世彥的辦公室呢,大傢伙翻看著那些文件,各自嘆道。

「是啊,上面的想法是好的,就是不知道底下這些人,能不能遵守。

有用吧,要是這些措施還沒作用,那咱們縣的人蔘產業,也就沒啥希了。」

許世彥嘆了口氣,實際上,他寫的比這些多。

估計是領導看著其他的建議很難實行,所以就沒有採納。

算了,他已經把能想到的都提了建議,上面能採納多,執行多,執行力度有多大,這個他干涉不了。

如今,參業公司這邊也是泥菩薩過河,自難保,他還是先顧眼前吧。

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