王宇給人的覺像變龍。
在什麼地方,就會把皮變什麼。
比如在家里的時候,他就是個懂事的兒子,當然,有時候也討人嫌。
是個好爸爸,跟兒相得特別愉快。
是個好丈夫,總是讓妻子滿臉笑容。
但是當王宇進了公司后,又是另一種狀態。
憨笑!
暴怒!
沒架子!
但……也沒素質。
就像四號這一天,他在辦公室里罵人,罵到辦公室的門都沒有任何的隔音效果。
關鍵是以前還會有人圍觀。
像林知遠、途鑫、余慶他們都不會錯過這樣的好戲。
可是今天他們要麼躲自己的工位上不彈。
要麼躲自己的辦公室里不出來。
為什麼呢?
因為張茜不在。
董張茜是老板心的晴雨表。
永遠都是沖在吃瓜第一線的。
只要敢圍觀,大家都來圍觀,都不敢往前湊,那麼誰都不敢去冒險。
愚公:老林,謝經理進去多久了?
木木的:有半小時了,怎麼,你想進去英雄救?
愚公:手邊有工作,想跟他匯報。
木木的:現在休假都比進去匯報工作安全。
大家會敏銳地發現,這個國慶節基本所有關鍵崗位上一把手都在崗位。
可是,這不是國慶嗎?
張茜臨走時有待,各部門主管領導休三天,四號在崗。
結果今天一來,就到老板大發雷霆。
突然就聽到王宇在罵,“草特瑪的,一個做頻天線的,有什麼幾把可拽的?”
“他們公司明明都要倒閉了!”
“是我,是我關鍵時刻拉了他們一把。”
“現在要跟我劃清界限?”
“草……”
這一刻所有人都屏住呼吸。
他們停下了手上的所有作。
開始在心里倒計時。
54321……
沒靜?好的,員工們馬上又恢復工作節奏。
就這樣來來回回已經重復了好幾波了。
他們知道王宇這個時候又在打下一個電話。
果然,王宇撥通下一個電話的時候,聲音一下子就轉了。
“孫總,太突然了吧?”
電話里,洪路電子的孫總也是一副為難的語氣,“王董,確實沒辦法。”
“雖然不知道潘多拉接下來的命運。”
“但是我真不敢拉著公司和你賭明天。”
“王董,我們……”
“我不知道別人怎麼說,總之洪路電子給貴公司備貨很充足。”
“如果沒有別的原因,你們先拿個幾千萬的貨,遲些再付款都無所謂。”
“畢竟資金鏈誰都會有個周轉不開的時候。”
“可現在的問題不是星宇周轉不開。”
“而是……”
“算了,題外話,就不說了。”
“我只告訴你,現在外面的人放話,星宇供應鏈上的名單,有多貨,他們吃多。”
事實證明,王宇當初把供應鏈上多家公司拉北極星控是一件很明智的事。
進行過利益捆綁的暫時先不論。
其余的元件供應商基本都是見利就跑。
之前王宇說過,完全理解他們的這些行為。
是不是覺得這位孫總在電話里又給王宇掏心掏肺了?
他只不過拿一件眾所周知的事來跟王宇曉之以理,之以,讓他的行為看起來更合理,也更容易博得王宇的原諒。
孫總難道不覺得很虛偽嗎?
他覺得的。
王宇難道看不出來嗎?
看得出來的。
那還演哪樣幾把呢?
要演的。
同在國,又在某一個領域做到了頂流的水平。
誰能說得出明天會是個什麼樣子,會不會再合作?
基于多種原因,這一出“被無奈”的戲還得演下去。
等有一天兩家公司重新合作的時候。
孫總拉著王宇,“多謝王董給機會。”
王宇拍著他的手,“謝謝你當初的善意提醒。”
啪!相逢一笑,馬上又是一家人了。
電話一掛,王宇又開始罵。
“草尼瑪的,封裝電路的跟我裝尼瑪個比。”
“過河拆橋的王八蛋!”
“沒有我,你們早就在吃屎了……吃屎……”
謝小慧就在旁邊看著王宇不斷重復著相似的作。
人家發脾氣是真發脾氣。
王宇跳腳大罵,謝小慧甚至想笑。
也不知道為什麼就是覺得好笑。
可是,謝小慧拿過來的名單上,有八家公司明確表示要暫停跟星宇科技的合作了。
要知道這才四號啊!
等到八號上班的時候,還不知道多壞消息呢!
王宇突然問,“經銷商退訂金的消息,你怎麼理的,把消息弄得鋪天蓋地的。”
謝小慧的眼珠子不自覺地左右看著,不經意地說,“還能怎麼辦,就在部門當中討論了一下。”
“第二天就天下皆知了。”
呵呵……
你們這些狗人,玩套路真是一套一套的。
外人可能看不懂謝小慧的作?
王宇那天給謝小慧打電話,聽到在大氣,還以為在跟朋友拔火罐的時候,王宇讓回來利用一下退定金這件事搞個大新聞。
謝小慧一套作下來,幾十家都大報這個新聞。
你以為是怎麼作的?
只是跟曹貝兒簡單了幾句而已。
謝小慧為什麼不直接跟王宇說是曹貝兒泄的?
開玩笑,那是老板的初,白月的呢!
謝小慧利用歸利用,但也不會明著說。
反正被王宇盯了很長的時間,都有點憋不住笑了。
王宇的電話已經打過了,該演的也演過了。
“小慧姐,在公司放些消息。”
“反正就是公司的狀況不太好。”
“這個月月底,星宇的全員工與公司的聘用方式會發生一些變化。”
“在收上可能會有大幅度的調整。”
王宇正跟謝小慧代這些的時候,周漁敲開了門。
手里還拿了一大罐什麼東西。
謝小慧說,“老板,那我先去忙了。”
走的時候順便把門給帶上了。
周漁呢,連坐都沒坐,就走到王宇的背后。
周漁的個子不高,勝在韻,王宇回憶了一下,好長時間沒有和周漁單獨相了。
他了個懶腰,順勢仰頭,然后驚訝地說,“哎呀,不好意思小漁姐,腦墊波了!”
周漁含著彈了一下,“我沒看出來你哪兒不好意思!”
別人被王宇嚇得在外面發抖。
像周漁,從來不會把王宇生氣當真。
從不相信王宇是個會被急火攻心的人。
不過,看到王宇雙手袋時,就知道王宇,現在的火有點大就是了。
周漁翻翻皮咧咧。
任由王宇就這麼躺靠在的口。
蔥白的手指,力道適中的替王宇按一下太。
王宇閉著眼睛一邊一邊說,"這幾天離職的人可能比較多。"
"你跟人事那邊打招呼。"
"反而從今天開始辭職的。"
"多發兩個月工資。"
王宇剛才讓謝小慧辦的那些事,這就預示著接下來公司,也許會迎來一波離職。
王宇是擔心hr太站在公司的立場上考慮問題,反倒讓這些出力的員工心寒。
畢竟這兩年星宇科技的發展離不開他們的辛勞。
該給的一分都不能。
周漁笑問,"那我要是現在走的話,是不是也要多發兩個月的工資?"
王宇點點頭,"你不一樣,你要拿一筆分紅才能走。"
周漁滿是好奇,"哪筆?筆嗎?"
王宇突然就睜開了眼,倒看著周漁,"小漁姐,不見多日,車技見長呀?"
鵝鵝……
這倒是讓王宇想起了自己剛剛進單位的時候,小漁姐那副浪浪的樣子。
這一晃都兩年多了……
周漁笑了一陣,說,"前陣子以為公司上正軌了,我才準備離開。"
"公司現在這副樣子,我能去哪?"
周漁突然好奇地問,"我是不是可以通知hr,嚴格考勤,檢查衛生,做一做周報什麼的?"
在這個公司,也只有王宇和周漁兩個人才懂這個梗。
任何企業當中什麼時候開始嚴格考勤,嚴查衛生的時候,說明這個單位這個公司的效益開始走下坡路。
要想方設法的節約本啦!
當然也不排除一個公司在健康的時候,有些領導為了刷自己的存在,用這樣的方式來搞事。
老唐,你坐下,我沒說你!
但實際上,星宇科技旗下所有的公司,數套財務班子都在周漁牢牢的掌控當中。
一個公司有沒有問題,只需要看他的財務有沒有加班就行了。
有興趣的可以觀察一下自己的公司,到了年底的那幾天財務是不是加通宵班。
又或者是這段時間,許多人去報銷的時候,連發票沒規范都會被斗一頓,最后被拖到了下個月再一起報。
實際上,稍稍有點經驗,腦子的人都知道星宇科技現在的狀況本就沒有到明面上看著那麼嚇人。
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