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《從大學講師到首席院士》 第491章 不是氘氘,是一階氘氘?庫博走馬上

第491章不是氘氘,是一階氘氘?庫博走馬上任!

氘氘反應,也就是氘核聚變反應,通常來說,是作為氘氚聚變反應的副反應發生。

也就是在氘氚聚變過程中,會有一些氘氘粒子之間發生反應。

如果僅僅是氘元素的核聚變反應,人類目前還沒有實現過點火,即便是在實驗室部也沒有實現過。

所以專家們對於報的判定都只有兩個字--

假的!

這個結果並不能讓阿邁瑞肯決策層滿意,他們對報系統還是很信任的,種花家控制核聚變工程使用的是氘氘聚變,是據一系列的報綜合分析出的結果。

報部門對於信息的可靠度評判數值高達97%以上。

組織會議的員當即就說道,「大家不要只討論可能或者不可能,我們的報系統沒有問題,這條消息的可信度很高。」

「如果核聚變工程確實使用的是氘氘聚變,他們是怎麼樣實現的呢?」

這個問題放出來就引起了專家們的思考。

在聽到消息的時候,他們下意識都覺得不可能,但報也可能是真的,那麼對方是怎麼實現點火的呢?

來自賓州大學的年輕教授恩格里克-萊曼,就開口說道,「我認為存在一種可能。他們使用的材料不是常規氘,而是強湮滅力場下製造的一階氘。」

「上一次反重力態研究中心發佈的研究果,說是發現了一階氫元素,格魯姆湖計劃項目組的實驗結果表明,鐵的同位素升階臨界線是一致的,換句話說,能製造出一階氫元素,就能製造出一階氘元素。」

「他們可能進行的是一階氘氘聚變!」

恩格里克-萊曼的話讓會場陷了議論中,好多人討論一下都覺得非常有可能。

既然能夠製造出一階氘,還同時進行著核聚變相關的項目研究,自然可能把一階氘用在核聚變實驗上。

「那麼一階氘氘反應會是什麼況?」

「也許是反應截面擴大?理論來說不太可能擴大到氘氚聚變的程度,但聚變反應的截面是指數型增長的,增加十倍都有可能。」

「也可能是綜合的聚變反應,比如他們添加了量的一階氚,讓反應能快速進行,後續則維持一階氘氘反應。」

「不管怎麼說,支持這種研究的前提是,他們能夠大規模的製造一階氘元素……」

「……」

這個分析結果讓很多人都到鬱悶。

如果是進行常規氘氘反應,他們還能思考其中是否有什麼不知道的技,但如果是一階氘氘反應,就完全是一階材料問題了。

一階氘材料,他們也不可能拿到。

決策層的員馬上就想到了格魯姆湖計劃,若是他們能夠製造高強度的湮滅力場,就肯定會發現很多新的材料,到類似的況,就本不需要組織專家分析了。

「還是因為計劃進展不順利。」

「好多領域完全跟不上種花家的節奏,對方有什麼新奇的材料、技,都要找一群人過來討論……」

「格魯姆湖計劃,必須要更加重視啊!」

他們在湮滅力場技上,落後實在是太多了,有人甚至覺得他們本不可能再趕上了。

持有類似看法的人還很多。

一號決策人聽著會議報告,不由想到了幾百年前的民時代,大量的民者利用手中的先進武,去對落後地區進行民。

當時各地被民的土著,看到火槍、火炮的巨大威力,或許還以為是神靈降世吧?

他們肯定完全不理解。

或許土著頭領還會召集部落里的聰明人,一起研究對方用的是什麼神……

「這不就是現在的我們嗎?」

一號決策人想著趕搖頭,他們可不是什麼土著部落,而是地球上最發達的國家之一。

但是,格魯姆湖計劃的況是非常令人頭疼的。

現在他們遇到的問題不僅僅是研究落後,就連計劃的管理層都遇到了問題,首當其衝的就是,羅納德-諾蘭被解僱后,並沒有任何其他一個人主提出申請負責人職位。

這是很怪異的事

之前有很多人都非常的活躍,希能夠爭取到負責人職位,計劃的負責人可不止單單是一個職位,也代表了更高的薪資待遇、更多的獎金以及掌握更多的權利,可控制的資金都是幾十億元起步的。

同時,擔任計劃的負責人,還能擴大個人在國際上多方面的影響力,無論去哪裏都會被認為是『大人』。

如果研究能夠有很大的進展,也許還會被載史冊。

等再過上幾十年,史書上就會記載著,「格魯姆湖計劃最開始並不功,連續更換了幾次負責人之後,最終在某某人的帶領下實現了……」

「完了……」

等等。

總之,擔任項目計劃的負責人,能夠獲得龐大的金錢、名以及個人影響力。

這樣一個職位,卻本沒有人主申請。

一號決策人對此也很頭疼,他和參謀團以及能源部的員討論過,最後還是決定任用遠在瑞士的恩波利-庫博。

沒有人比恩波利-庫博更適合接替羅納德-諾蘭的工作了。

這個職位本來就屬於恩波利-庫博,只不過他的運氣不太好,重新被啟用就去了國際湮滅理論組織,羅納德-諾蘭後來居上為負責人。

現在……

「也該和庫博面談了!」一號決策人做出了決定。

……

恩波利-庫博收到消息說一號決策人要和自己當面談談。

他對此很糾結。

他知道自己很大概率接替羅納德-諾蘭的職位,但現在的想法已經和曾經不一樣了,尤其是和科羅特-詹姆斯談過後,他覺得最好還是不要擔任格魯姆湖計劃的負責人。

科羅特-詹姆斯沒有談不擔任負責人的原因,他的建議都是這樣說的,「什麼,你想擔任負責人?如果你讓我說一下意見,我只會提醒你一句——」

「Don't-do-this!」

他說的很用力,「現在的項目組,誰來誰是傻瓜,負責人就是最大的傻瓜。」

「你覺得為什麼沒有人主申請?你好好考慮考慮。」

「這就是燙手山芋。」

「只要接任就不會有好下場,被解僱就只是時間問題……」

「……」

雖然知道最後還是會被解僱,但擔任550億元龐大科研計劃的負責人,實在是太有力了。

在乘坐飛機返回的路上,庫博都一直在思考著,他還是決定把決策權給運氣,而不是自己主去爭取。

白房子。

庫博見到了一號決策人。

旁邊還有好幾個參謀團的人員,他就像是被一群人審查一樣,但想著擔任不了負責人也沒關係,他的表現倒是很淡定。

「恩波利,你在湮滅組織工作了很長時間,還主導建造了第一臺強湮滅力場發生設備。你對於後續研究怎麼看?」

這是一號決策人的問話。

庫博坦然的說道,「我不知道。」

這個回答令辦公室里所有人到驚訝,他們無論問哪一個頂尖學者,都會說出明確的方向,而不是直接說不知道。

某種程度上來說,直接說不知道就等於放棄了,任何大的研究計劃都不會選擇一個連研究主方向都不明確的負責人。

庫博淡然道,「我確實不知道下一步的方向,就像你們也不知道反重力中心採用什麼樣的技,製造出的十幾倍率湮滅力場。」

「我在湮滅組織工作,但了解的都是現有的技,也就是以高混合材料為基礎,力場疊加、磁場干涉等方式製造出強湮滅力場。」

「這種技的問題在於,強湮滅力場只是一個薄層,再加上外層複雜的磁場裝置,本無法用於大批量的生產磁化材料。」

「我們不只是在湮滅力場強度技上遠遠落後,也在其他未知的基礎上遠遠落後。」

「我們可能連理論都是落後的。」

「我敢說,任何一個能找到的理學家、科學家,或是其他領域的學者,都知道下一步的明確方向……」

「所以我不能做任何的保證。」

「如果我擔任項目負責人,我只會讓項目組著眼於現實,一步步推進來研究,而不是去大步,花費大量的經費投到那些可能是錯誤的方向。」

庫博的語調非常誠懇。

一號決策人聽罷思考著點了點頭,「你可以走了。」

「看樣子沒希了。」庫博走出白房子,又回頭看了一眼,他聳了聳肩雙手揣著兜瀟灑離開。

辦公室里。

參謀團的人正在討論著。

多數人都不看好庫博擔任負責人,因為他沒有明確的研究方向。

一號決策人不這麼看,他說道,「其他人倒是有明確的方向,比如說沙普利,比如說諾蘭,最後證明他們都失敗了。」

「他們一起花掉了一半以上的經費。」

「結果,我們還是利用換到的技,製造出七倍率的強湮滅力場,那個裝置還只能用於實驗。」

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