他打算最近就去那邊學習這個政/策，去當地了解這一政/策實施起來的難點和痛點，爭取避開前人走過的彎路！

對此，阮棠非常支持，“好好幹，我看好你。”

有了阮棠這一句準話，龐鵬第二天就安排好了大隊裏的事務，就去了徽省。

季家人臨走前，龐鵬已經回來了，大刀闊斧地準備改革。

等阮棠一行人輾轉回到了京市，休整了一天，都投到了工作中去。

阮棠也是一回來就消了產假，越來越多的人到京市來看病，省一分院麵臨著嚴重的人手缺。

孟韻作為京市分院的副院長，天天催著阮棠招人。

阮棠無奈，隻能聯係各大報社刊登招聘啟事，有意向者可以寄來個人簡曆。

阮棠特意聯係了西北等地的報社，連登七天的招聘啟事，並標注了長期有效。

那些地方，有不醫生下放到當地的農場。

一個星期後，阮棠就收到了從全國各地寄來的簡曆，能讓阮棠滿意的醫生人選極，隻從中挑選了六人給了回電，邀請他們來京市參加複試，並會報銷車馬費、食宿費。

最終經過慎重選擇，阮棠也隻留下了兩人。

沒辦法，阮棠隻能天天讓食堂開著火，務必要讓醫護們隨時吃到飯。除此之外，還讓後勤部門每天采購水果，給醫護們補充營養。

到了年底，京市召開了上山下鄉工作會議，迎來了知青大返城。

原本住在牛棚裏的知識分子，也開始臉。

有不醫生回城之後，街道沒辦法安排工作，有人推薦了省一。

畢竟，這年頭招醫生不管是否最終錄取，還帶報銷車馬費和食宿費的都是數。

也正是因為這個，阮棠收到了不優秀的醫生。

這些醫生因為這些年被糟蹋地厲害，阮棠一開始也沒讓他們直接職，而是一邊修養，一邊帶著杭醫大的實習生重新學習相關科室的容。

在阮棠的雙份補的激勵下，杭醫大湧現了一大批的優秀的學生，他們提前學完了理論知識，跟著省一的醫生進醫院實習。

到了八十年代初期，所有下鄉的知青都已經全部回城。

城市裏人口暴漲。

協一麵臨著醫護短缺的問題，不得已隻能讓新職的醫護頂上。

新職的醫護在學校裏隻學了理論知識，也就實習了半年，幹的也都是打雜的活，一上手就問題百出。

衛生部天天收到舉報，舉報協一不將老百姓的命當命，拿新醫生當他們的試驗品。還有不重癥和疑難雜癥的病人北上求醫，好不容易到了京市，卻是新醫生接診，隔三差五地有誤診或用錯藥導致出現醫療事故。

為此，衛生部門約談了協一的院領導，要求院領導立刻整改！

協二自從名聲一落千丈之後，就算是被收購，但是也有不醫生出走。這些年勢頭已經大不如前。

如今，京市之中能跟協一相抗衡的隻有省一。

甚至是已經出現了超過協一的苗頭！

省一不差錢的名聲在外，不老醫生、名醫生找工作第一個想到的就是省一。再加上省一附屬的杭醫大造醫能力強，畢業生剛職就能上手做一些簡單的工作，學生省事，老醫生自然也願意帶教。

當然，帶教的老醫生，省一也會給上另外一份教師工資。

這也直接進了良循環！

再加上恢複了高考後，杭醫大定下的分數線雖然比不上清大北大，但是也不低。這也讓杭醫大收了一大批優秀的生源。

第一屆77年高考生畢業後，直接進了省一工作。

1980年，省一已經了與協一齊肩的存在。

杭醫大的畢業生一畢業，就進到全國頂尖的醫院工作，這對於杭醫大的分數線是一個絕大的衝擊！

當年的杭醫大錄取了116個畢業生，最低分數線已經堪比清大京大！

隨著省一地位的提高，每一年杭醫大的分數線都在拔高。

偏偏，杭醫大招收人數不多，每年都隻收一百人左右。

後來，在省一院慶時，阮棠接采訪，被問及杭醫大以後會不會增加錄取人數，笑著搖頭。

說。

醫學貴。

醫生貴。