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《你被開除了!》 第31章第三十一章

因為深著孩子的父親,所以死活也要為他留下脈。

戴琴抹了抹眼淚,堅定道:「是的,這是他唯一留在世界上的東西了,雖然我們沒有領證,也沒來得及辦婚禮,但在我心裡,他已經是我的丈夫了,為了他,為了我自己,也為了他年邁的父母,我拚死都要保住這個孩子,就算背負多罵名,我也甘心。」

「我本來在上個公司工作其實也順利,但那公司辦公地址都快到A市和B市界的地方了,我之前單的時候覺得每天奔波沒什麼問題,但之前已經計劃和男友領證結婚了,想著總不能這麼異地下去,何況我們首付買了的房子也離那公司太遠了,所以商量下來,就決定讓我跳槽換個公司。因為我上個公司平時很難請假,所以確實也沒辦法一邊上著班一邊就找下家去頻繁麵試,我當時就想,以我的學歷和工作履歷,不至於找不到下一份工作,所以索就決定先辭職,之後篤篤定定再投簡歷找一個。」

戴琴哽咽道:「和上個公司辦理離職的時候並不知道自己懷孕了,也是辭職後半個月,才知道懷孕了。當時發現懷孕了,我也和男朋友商量了,這樣去找工作直接職過個六七個月就要去休產假,其實不太好,給公司印象也不好,對我未來發展沒什麼幫助,所以就打算索懷孕期間也不工作了,等生完再去找工作。我男朋友工資雖然不高,但是我也不是質需求多高的人,這麼度過懷孕期間雖然是手頭有點,但也不至於過不下去。」

「隻是後來……」

白端端瞭然了:「隻是後來沒想到他出事了是嗎?」

戴琴流著淚點了點頭:「是的,事太突然了,雖然因為是工傷有卹金,但我們沒有領證,不是合法夫妻,這筆卹金不是給我,是由他的父母領取的。」

「兩位老人一位在家務農,一位在工地打工,隻有我男朋友這麼一個兒子,倒是很通達理,想把錢給我用,隻是沒想到屋偏逢連夜雨,我男朋友爸爸因為悲慟過度,神恍惚,在工地工作時不小心從腳手架上摔了下來,被鋼筋貫穿了,需要一筆錢去手。雖然老兩口對我說,把錢留給孩子,別管他們了,可我怎麼能忍心,那是我男朋友的爸爸啊,我怎麼可以見死不救讓,怎麼可以自私地拿著這筆錢?我男朋友沒了,我不能讓他爸又這麼沒了。何況醫生也說了,隻要手,基本可以離生命危險,就是恢復況不好說……」

說到這裡,白端端都懂了:「所以你才瞞懷孕的況,拚命想要找到個工作?」

戴琴紅著眼眶點了點頭:「是的,雖然我男朋友單位也給了我們不額外的補甚至捐款,但還是遠遠不夠,尤其那房子隻付了首付,還要每個月還貸,加上他爸的手費,除非我去工作,每個月能有一筆穩定的收……否則這個家是撐不下去了……」

肋,也是鎧甲。

白端端沒想到戴琴一個簡單的勞資糾紛案的背後,還有這樣曲折的緣由。

等戴琴的緒稍稍穩定後,才沉聲道:「起訴你們公司和人事部經理誹謗或者名譽侵權那沒有辦法,但是我聽說你的公司已經聘請了律師理你這件事吧?他們那個採訪視訊也是找人拍攝而且應該都有臺本,摘取了最容易引導輿論的一些細節點的。企業辭退懷孕員工是違法解除勞合同,你有權要求公司繼續履行的,他們開不掉你,公司現在這些小作,是你自己知難而退離職吧?」白端端盯向戴琴,「所以你需要我來幫你和公司談判嗎?」

戴琴點了點頭:「是這樣,公司聘了專門的律師,準備和我談判,讓我知難而退,現在要開除我,說因為我職是通過瞞懷孕的欺詐手段達的,要主張勞合同無效,我……我不知道怎麼辦。」

戴琴說到這裡,紅著眼圈看了一眼白端端:「白律師,我爸媽和他爸媽都是農村的,我們沒什麼家底,現在他不在了,家裡四個老人還有孩子的重擔都在我上,我真的很需要這份工作,如果現在懷孕期間被公司掃地出門,我絕對找不到第二份工作了,雖說這樣對公司確實不公平,我也知道別人罵我看不起我,但……」

白端端卻製止了的話:「你沒有必要愧疚,勞法明確規定了員工懷孕是到法律保護的,你所做的隻是依照法律來保護自己應有的利益。」

「我知道很多人罵得對,我確實給職場抹黑了。」

「沒你想的那麼嚴重,職場別歧視難道是因為你纔有的嗎?職場對職後馬上懷孕的員工不友好,難道對職後兩三年再懷孕的就友好到哪裡去了嗎?」白端端拍了拍戴琴的手,「你放心吧,法律上我會幫你爭取你應有的權利。」

白端端工作的幾年裡,戴琴不是接的第一起因懷孕鬧辭退糾紛的,實際上,這樣職後馬上宣佈懷孕請假的,在經手的那麼多類似案件裡,實屬第一例,其餘所有的同類案件,大部分員工都在單位幹了兩年以上,結果一旦懷孕,還是被公司以各種理由辭退或是以別的手段迫對方自離職。

不論在什麼時候懷孕,在職場上,在老闆眼裡,都不會歡迎。

很多人,包括那些在網上怒罵戴琴的孩子,其實都搞錯了這裡麵的因果邏輯關係。職場對育齡的不友好,並不是因為有戴琴這樣的人,而是企業追求盈利的本質以及資本的特,這幾乎是無可避免的。

因為憑良心說,除非員工們為了明誌,直接去做好絕育手,導致客觀上絕對不存在未來懷孕的可能,否則企業在招聘時,就仍然會傾向錄取男。畢竟不論在公司工作幾年,隻要你會懷孕,那麼你就會對企業的運營造比男更大的本——懷孕期間或許會請的病假、正常的帶薪產檢假、帶薪產假、哺假……

這些企業主在看到招聘者的時候,腦海裡不需要戴琴這樣極端的案例,就已經能預見到這位員工一旦招聘進來後接連帶來的各種本了。

「你做的雖然可以理解,但站在企業的角度,確實有道德瑕疵,隻是難道企業招聘了那麼多的男員工裡,就沒有相似況的嗎?難道就沒有在麵試時表現得非常英,結果招進企業轉正後,就開始弔兒郎當用盡一切辦法薅企業羊的嗎?」

白端端看向戴琴,聲音堅定而溫和:「我之前同事還經手過一個案子,就是個男員工,本有艾滋病,但瞞了,公司的檢也沒有艾滋病檢測這一項,結果之後因為艾滋病病發請假才被公司知道,可公司照樣不能解除勞合同,否則就是違法的,隻能這麼小心翼翼養著他。所以你這樣質的行為,在男員工裡也不是沒有,但是你看,企業會為了這幾個極端的案例,就導致不願意再招聘男員工嗎?會導致造員工就職困難嗎?」

「你看,男人出現這種事,男之間的陣營並不會因此被分裂,不會有一堆男人追著罵,這麼一個人,抹黑了我們男,才導致了我們男職困難,因為男本求職不會為此而困難,因為得艾滋病的男人畢竟,但懷孕的人呢?幾乎每個人都有可能會懷孕啊。」

「而現在你一個人出現這種事,結果職場找工作難的鍋都直接扣到你頭上了。可你隻是個小小的個人,你怎麼可能以一己之力改變社會和職場的傾向?」

天然的生理特導致了懷孕時在職場上的弱勢,但這源頭本不在於極數極個別的人。法律既然規定了對孕婦的勞合同保護,那這項法律賦予你的權利,你就應該有。」

「總之,你這個案子,我接定了。」白端端齒一笑,「誰我特別不喜歡你公司請的那兩個律師呢。」

******

戴琴作為一個胎兒況並不穩定的孕婦,出來一趟也不容易,對自己表姐薛雯信任有加,也沒含糊,當場就和白端端簽訂了律師聘用協議,因為目前還在貴通訊上班,白端端知道是林暉杜心怡代理企業後,生怕對方又弄出什麼下作的作,趕事無巨細地關照了戴琴,公司一旦有任何風吹草,讓都要第一時間通知自己,除非自己在場,否則不要簽收任何檔案。

這麼關照了一通,白端端見戴琴確實不適,於是堅持把人送到了樓下,看著戴琴進了計程車裡,纔打了個哈欠,看了看時間,這個點,又到了下午白端端最困的時候,沒忍住,轉進了寫字樓下的咖啡店裡,準備要一杯咖啡提神醒腦。

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