姜翩然？

張一允先是愣了一下，只覺得這個名字略微有幾分耳，不過的確不認識。

接著問道“姜翩然是誰？”

李文一邊穿服，一邊說“你不認識沒關系，很快你就認識了，是公司的最大老板！”

張一允“之前老板不是賀池嗎？”

李文“兩個人離婚了，賀池是姜翩然的前夫，離婚之后把名下所有產業全部都給姜翩然了，所以現在姜翩然才是公司的的最大老板。”

“……”

原來是這樣。

張一允緩了會兒反應過來，“這世道，居然還有離婚把自己的全家當都給前妻的男人？實在太了吧。”

不過張一允一年前見到賀池的時候，對賀池的印象就非常不錯。

若非賀池不經常來西部，就不會爬上李文的床，而是去勾引賀池了。

現在聽說賀池離婚了，先是意外，接著心里又有些止不住開心起來。

既然離婚了，那賀池現在豈不就是單……

那個記憶中形頎長又高大俊無儔的男人，真是想一想便便忍不住喜歡呢！

只可惜，他離婚近出戶了。

如若不然……

…………

李文飛快的收拾好了東西，奔向公司。

此時，姜翩然跟赫如松已經在公司等了他二十分鐘，見到李文來了之后，姜翩然坐在會議室前端，目平靜卻里面宛若含著刀子，上下掃了一遍李文。

李文幾分拘謹的上前，說道“姜董，抱歉我來遲了。”

“坐。”

姜翩然淡然的說。

李文點頭，趕走到桌旁坐下。

路過之時，姜翩然嗅到了空氣里淡淡的一脂的味道，是人味。

想來，這個李文估計是剛從人堆里爬出來的。

這第一印象就給姜翩然非常差，不過進了公司就是公事，沒有資格去管員工的私人生活。

因此，姜翩然并未指責什麼，而是看了眼小葉。

小葉拿著早已準備好的文件，開始會議容。

會議容很簡單，大致是幾個方面，一，整治公司上上下下，二，藝人重新洗牌，三，資源對接。

只要把這三個方面抓上來了，這個公司也就盤活了。

開了一下午的會。

李文基本沒啥話語權。

姜翩然幾乎上上下下把整個公司的中上層都調查約談了一遍。

就宛若是重新一次面試一般，每個人進來后都要向姜翩然匯報，這一年時間他在公司是什麼崗位，起到了什麼作用。

李文坐在姜翩然的旁邊，一個字不敢多說。

姜翩然手里有一張小葉打印出來的表格，只要是認為不合格或者沒必要存在的人，都會在表格上畫一個叉，這代表著這個人可以踢出去了。

李文目時而不著痕跡的瞥了幾眼，看到了好幾個人已經被姜翩然打了叉。

一直忙活到晚上十點多。

李文諂的點了許多外賣，跟他們一起在辦公室里解決晚餐問題。

赫如松不是個生意人，渾散發出來的氣場跟姜翩然就不一樣。

但他是公司最大的東，之前投資了不錢。

李

#每次出現驗證，請不要使用無痕模式！

文是認識赫如松的，所以私下煙的時候，想赫如松打聽這一次是什麼況，以及姜翩然什麼時候走。

豈料，赫如松白了他一眼，說“什麼時候走？公司池哥不在都被整什麼樣子了？真把我的錢當慈善捐款啊？我告訴你，你最好別來跟我求，不然你也一起滾蛋。”

“……”

說完話，赫如松便掐滅了煙，轉走了。

李文后背發涼，看來這一次公司是真的有大作了。

…………

第二天。

被辭退的名單統計了出來，全部給人事約談。

在姜翩然的鐵手腕之下，是第一天統計出來失職被開除的人就接近三十幾人。

第一步先從員工下手，第二步便要從藝人下手了。

先是給所有藝人都發了一張表格，詳細程度甚至到了要準確的寫清楚自己目前有多伴。

發放表格的時候，通知要是藝人自己填寫的資料跟他們背調出來的結果不一樣的話，將要進行解約理。

當初公司立的時候，為了快速的吸引到新鮮的，公司承諾了只要簽約，前兩年即便沒有通告，公司也會負責他們的一日三餐跟住宿。

也就是說只要簽約，就得到了一張兩年的飯票，所以錢才燒的這麼快。

但前提是，需要配合公司的工作。

如果不配合，公司是可以提出解約的。

其實這個簽約條件，在姜翩然看來，是有助于公司起步的。

但奈何這邊有很多豬隊友，簽約只顧著數量不顧著質量，去其他公司挖過來的藝人一個比一個腕大，之前捧起來的稍微有些起的藝人，也都看出了公司上限不高，因此早早的跳槽跑了。

一下午的時間，表格收上來了。

經過核對，起碼超過了一半還多的藝人私下都有不正當的行為跟關系，還有另外一半有瞞。

小葉“董事長，這些人都是況不屬實的。”

姜翩然看都沒看，冷漠的說“開。”

小葉“好的。”

又炒掉一大半的沒用藝人，加起來他們才來西部不到三天，就炒了七八十人了。

公司大換。

余剩下的員工并非姜翩然全部滿意，只是有些他們的崗位目前短時間還找不到其他的人替代。

等有其他的人可替代了，這些人也全部都得被炒魷魚。

換了一波員工后，接著便是開始整改了。

姜翩然跟小葉與公司上層開了一天的會，制定出了十條對藝人的管控。

選用了評分制，在以往的福利條款之下增加了每月評分。

滿分一百，低于八十，公司便會在資源上進行制裁，并且跟續約的藝人大幅度的提高了解約的違約金。

進來容易，想飛出去難。

但在此之前，姜翩然給他們考慮時間，要是不想接新規章制度的藝人，可以現在就提出解約，他們絕不多留。

剩下的藝人大概是被姜翩然的手腕嚇到了，有一部分的選擇了解約離開。

還有一小部分的人覺得在這里留下來沒有打的發展空間，以后解約還要賠償天價的違約金，干脆現在就解約了。

這群人辦了手續離開之后。

公司一共就只剩下了十五名藝人。

剩下的這些藝人，姜翩然并不興趣他們為什麼要留下來，只需要讓他們知道，留下來的這批人里面，必定都是重點培養對象。

…………

整整一周時間過去。

姜翩然理普通藝人，上下整頓完員工們。

卻一直都沒有召見張一允跟雷濯、南星三人。

私下聊天的時候，他們大肆嗤笑，姜翩然或許就是一只母老虎，只敢對那些沒有用也賺不到錢的人手，不敢對他們三個能賺錢的藝人出手。

第二天，小葉通知他們回公司開會。

三人都沒有來。

雷濯喝醉了，沒起來床。

南星則是去外地參加了片場的應酬，也沒回來。

張一允直接聯系不到人。

可想而知，他們三人都沒有把姜翩然放在眼里。

姜翩然坐在空的會議室里，靠在椅背上，小葉在旁邊打了很多通電話依然聯系不到人。

“小葉，不用打了。”

“看來他們是真的覺得我奈何不了他們了。”

“通知下去，把他們卡停了，再把他們現目前手里的通告全部暫停。”

小葉“是。”

既然他們給臉不要臉，那姜翩然也沒必要跟他們客氣。

先停卡，后斷糧。

看他們還有多本事。

現有的資源都還不夠自家的藝人分配，把頭部三人的資源停下來之后，正好可以分給底層的其他藝人，讓他們也有一口湯喝。

姜翩然來到西部之后，利用自己的人脈關系網，功拉到了幾個大i，短時間，就改善了只有頭部有飯吃，底層沒湯喝的現狀。