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  呂小芬有這樣的懷疑很正常，因為事太巧了。

  之前雖然有上級領導過來突擊檢查，但也沒有這次這樣還搞突擊考試的。

  覺若是不特意針對的話，真有些說不過去了。

  因為每個有編制的，都是過五關斬六將正兒八經考進來的，自認為自己也是如此，考上有了編制之後，基本上就是鐵飯碗了，沒有再進行筆試考的道理。

  儘管這看似只是部技能考試，但還是讓呂小芬覺到了滿滿的惡意。

  因為就屬專業科目的考試最爛，滿分一百，六十分都夠戧。

  考試時間只有一個小時，不過對呂小芬來說卻顯然有些長了。因為前面能做的題都做了，後面不會做的題，即使想破腦袋也不會做。

  所以，一個小時的時間，對來說反而有點長有些煎熬。

  想過早點離場，但周圍有單位的幾個領導，還有市里來的上級領導，最終沒膽子提早離場，只能有些痛苦地挨到了一個小時的時間結束。

  幾人的試卷被當場收走，然後由市里下來的三個人當場打分。

  讓他們幾個考試的先回去等通知。

  呂小芬憂心忡忡地從會議室出來後，就立馬去了衛生間，然後給程斌發去了微信，將今早發生的事跟他說了。

  主要就是擔心這是方曉月找陳鋒專門對付的手段，更擔心自己這次考試不及格，會到單位的分，甚至工作不保。

  呂小芬等了足有五六分鐘後，才收到了程斌的回覆：【不用太擔心，這種部技能考試不及格，最多被領導批評教育幾句，工作不會丟的】

  呂小芬看到這回復，心裡才踏實了一些，回到了綜合辦公室里自己的工位。

  因為此時上班時間，也就沒有跟程斌多聊。

  而程斌那邊，在呂小芬發來微信的第一時間，他就看到了，之所以等了五六分鐘才回復，是因為他第一時間就試圖聯繫方曉月。

  他如此做倒不是為了給自己未婚妻出頭，而是想要打探一下口風，看這件事是不是方曉月找陳鋒幫忙的。

  結果微信打字發過去，變了紅嘆號，居然被方曉月拉黑了。 (5,0);

  然後，他就馬上打電話過去，沒意外，也被拉黑了。

  他當然不甘心，就編輯了一條長長的簡訊給方曉月發了過去，這次倒是發送功了，顯然方曉月沒有把的簡訊也拉黑，或者說忘了。畢竟現在基本上沒有人用簡訊流。

  簡訊的容主要表達的就是一個意思，希他還能跟方曉月做朋友。之前他雖然騙了，但是有原因的，就是因為對一見鍾喜歡上塔了，才鬼使神差地說自己還單，並不是有意瞞，只因你太。

  簡訊發過去等了兩三分鐘後，他才收到了方曉月發來的簡訊回覆：【昨天下午你未婚妻打電話給我，懷疑你又和我在一起。所以，你以後不要再聯繫我了，更不用說做朋友】

  方曉月這條簡訊當然有挑撥離間的意思，效果還是比較不錯的。

  至程斌一看頓時就有些上升，被呂小芬給氣到了。

  之前他要求呂小芬登門道歉被拒絕，呂小芬居然還敢打電話給方曉月挑釁，可以想見方曉月肯定很生氣。

  那麼，方曉月因此找陳鋒幫忙給出氣報復呂小芬，好像就很合理。

  等他再次發簡訊過去，然後發現簡訊也被拉黑了。

  程斌沒辦法，只能暫時作罷，然後才思索給呂小芬的微信回復。

  他此時當然對呂小芬很不滿，不過沒有在微信里向怒斥和質問，反而寫了一段寬的話發給了。

  他的目的很簡單，就是暫時穩住呂小芬，靜待事的繼續發展。

  看這件事是不是真的跟方曉月和陳鋒有關，若是的話，顯然方曉月和陳鋒的關係真的很鐵，最主要的是陳鋒的人脈關係真的很強。

  這樣有錢有勢的厲害人，對一直很有上進心的程斌來說，當然是非常值得結和討好的對象。

  若是能夠借著方曉月的關係，搭上陳鋒這條線，他當然是非常願意的。

  所以，他現在首先就是要真正取得方曉月的諒解，其次就是找充足的理由跟呂小芬分手。

  若是呂小芬這次真的會被針對，不僅到了單位的嚴厲分，甚至丟了工作，他就能名正言順地藉機跟呂小芬分手，至也要因此鬧得兩人「不和」，為以後兩人分手埋下伏筆。 (5,0);

  呂小芬可不知道未婚夫的心思，在得到了他的安話後，心裡暫時就踏實了起來，想著大不了挨領導的一頓批評，想必不會有什麼嚴重後果的。

  但現實很快就給了一個殘酷暴擊，一個小時後，單位召開全員大會。

  在單位的員工包括合同工（臨時工）都要求去參加，先是單位領導講話，最後就是上級領導講話。

  在強調了一番上級神之後，就講到了他們系統里的工作作風和人員專業技能問題，尤其是新人的選拔和培養，更是要做為重點來抓。

  跟著上級領導就說了這次突擊考試的事，先是肯定了去年他們單位選拔的新人，總素質不錯，總共八個人接了今天的突擊考試，七個人都取得了不錯的績，滿分一百，他們最低分都有78分，最高分更是有98分，差點滿分。

  由此可見，這七人的專業技能知識儲備還是很優秀的。

  不過，有一個人顯然是例外，就是八人中唯一的一個，滿分100的試卷，考試績只有35分。

  這分數已經不能用不合格來形容了，而是非常糟糕。

  這人當然就是呂小芬了，儘管已經預到了全員大會，自己可能會被領導點名批評，但被直接說出來，儘管還沒提名字，但已經有些無地自容了。

  上級領導直言不諱地說，他非常懷疑如此糟糕的筆試績，是如何順利考進來並且順利取得編制的。

  最終上級領導還是給留了面子，沒有對進行公開點名。

  但在大會快結束的時候，單位領導卻是直接點名讓留下來。

  這時候全單位的人即使腦子再遲鈍也反應過來了，上級領導之前說的那唯一一個不及格的就是呂小芬了。

  這一刻，呂小芬就覺自己被公開刑，被臊得滿面通紅，眼眶發紅，差點就要哭出來。

  呂小芬能清晰到同事們對自己的各種目，有嘲諷有同，但更多的還是嘲諷，這讓差點原地崩潰。

  好不容易同事們都走了，現場只留了單位的幾個領導和上級領導及其隨從。

  單位一把手朝招了招手，讓靠近主席臺這邊，然後才對說道：「我們把你留下來，你心裡應該也有數了。你的專業科目考試績太差了，按照正常的流程和程序，你這樣的考試績是很難考進我們單位的。 (5,0);

  所以，我們就決定再給你一次機會。上級部門這邊有人會現場給你出題，考你對專業知識的掌握，一共三個問題，若是你能答對其中兩個，就算你過關了。不然，你就不適合繼續呆在現在的崗位，你必須要調整一下崗位。你明白嗎？」

  呂小芬一聽這話，眼淚當場就下來了，主要是嚇的。自己知道自家事，的專業知識太差了，去年死記背地記下了一些。

  但現在差不多一年過去了，基本上都忘了。

  平時在崗位上的工作，基本上都是在劃水，只要涉及一些專業質的工作，是能推給別人就推給別人，推不掉的話，也會找同事幫忙，平時送點小禮或者請客吃飯什麼的，那些同事也是願意幫忙的。

  如此，就讓一直混到了現在，至在工作上沒有出現什麼大的紕。

  但今天，這個有些濫竽充數的人被揪出來了，還在全單位同事面前公開刑。

  此時面對單位領導的詢問，又是臊又是張又是害怕，只能低頭哭，沒有開口回應。

  單位領導皺了皺眉，對這樣子顯然有些不滿。

  上級領導更是有些不滿道：「呂小芬，注意你的態度，控制你的緒，這是在單位，不是在你家裡。為xx人員你這心理素質怎麼能行？我給你十秒鐘平復緒，然後馬上開始考核。」

  說完，上級領導就開始在心裡默數，差不多十秒鐘後，就開口說道：「好，時間到。」

  說完，他就朝邊的下屬點了點頭。