有人道:“資本家剝削工人,可以隨意開除人”
“天底下哪有不賺錢的老板要讓你到我家當保姆不給錢,你愿意干”方晟通俗易懂的話贏得工人們一片會意的笑聲,“至于開除,我想認真解釋幾句,也請大家認真聽,聽懂了才有利于安心工作,改制后更好地工作。首先我們設置有保護條款,限制資本方隨意開除工人;其次作為合同工,權利義務都以法律為依據,明確寫在合同里,隨意開除是違法行為,我們會出面支持打司;再次資本家過來要賺錢的,不是天找碴開除人,廠里有了效益,產量進一步提高,只會增加人手,怎可能輕易把練工開掉除非你懶惰懈怠、不務正業,這種人到哪兒都不歡迎,大家說對不對”
“是啊,是啊。”工人們紛紛點頭議論。
方晟繼續說:“改制的本目的不在于大集質或是合同制,而是引進資本,增加投資,一是對現有生產線進行升級換代,二是投新生產線在原來基礎上加工,也就是二次加工,直接賺消費者的錢。要通過改制讓振峰廠煥發新機,讓大家多拿工資,多拿資金,有沒有信心”
“有”
“聲音不夠響亮”
“有”工人們哄然道,隨即哈哈大笑。
本來胡廠長還準備講幾句場面發一下,見方晟完全控制住局面,而且將工人們勁頭鼓起來,也松了口氣,躲到一邊悄悄了把冷汗。他覺得方晟上有橫沖直撞的斗志,在旁人看來有點莽撞,只有站到他對立面才會到強大的力。
看到方晟一臉輕松走出食堂,朱正豎起大拇指,兩人相視而笑,為及時化解一場危機由衷地高興。
回到辦公室,方晟請示丁書記后從財政辦、新農村工作辦公室等部門了三名工作人員,立了以丁書記為組長,牛鎮長和方晟為副組長的振峰廠改制領導小組,朱正作為聯絡員也加其中。
接下來幾天方晟連續接待之前聯系的投資商,經過幾實地考察、試探底線和實質接后,基本確定合作方為鑫園食品份有限公司。鑫園的前是黃海縣糖煙酒公司,經過復雜的權分拆和變更,現在老板喻波,四十多歲,熱衷于在鄉鎮收購、控制實產業,打造以海產品加工為主導的海洋食品系。
對于跟鄉鎮干部談判,喻波自詡有富的心得,可隨著談判進程的逐步深,發現之前的一套在方晟面前都不管用。終于,又一次塞紅包無功而返后,方晟失去耐心,直接打電話給喻波說:
“喻總,大家都很忙,沒必要在一些方面浪費時間。三灘鎮要企業扭虧為盈,鑫園想把振峰納產業系,大家求同存異,加快談判進度好不好”
“方鎮長,我會他們全力配合。”喻波雖然馬屁拍到馬蹄上,心反而很高興。
轉眼到了周末,朱正和三名小組員繼續與對方展開第六談判,方晟這些天弦繃得太,想躲在宿舍里埋頭睡一天。不料周六早上不到七點手機就響,一看號碼居然是“未知”。
“我是白翎,還有二十分鐘到三灘鎮。”
方晟一掃凌的宿舍,大汗:“你稍微提前通知好不好”
“這不是提前二十分鐘嗎”大笑道。
“可是你都沒問我有沒有搞到所要的東西,不怕來個白趟”
“從上次布置任務到現在已經好幾天,以你的能力只要想認真調查,能有的都有了,查不到的時間再長也不行,這方面我們都有研究的,不說了,馬上就到。”