第1142章 不留憾(2)
“好了,我們都坐下談吧,那個……麻煩你出去把門帶上一下。”
馬總笑著說道,然後扭頭看向還滿臉傻笑站在旁邊的李助理,心想這劉總的助理好像不是很有眼啊,還不出去等什麽呢。
李助理這才反應過來,連忙收起笑容說道:“好的馬總,我這就出去。”
說完後就退出了辦公室,從外麵把門給關上了,房間裏就剩下馬總、劉總和韓小丹三人。
馬總坐在韓小丹的對麵,而劉總則是在旁邊作陪。
從三人坐的位置就能看出來,今天是馬總要和韓小丹談話,和劉總關係不大。
這就很讓人費解了,韓小丹隻是個剛畢業的普通員工,無論是轉正也好,提升也罷,都到總公司的大老板過來和親自麵談吧!
所以坐在旁邊的劉總心裏也在嘀咕,這個韓小丹的孩子到底是什麽來頭啊!
為什麽以前沒有人告訴自己,公司裏還藏著這麽一尊“大佛”呢,幸好自己也沒有做過任何出格的事,否則豈不是麻煩了……
馬總看著韓小丹笑瞇瞇地問道:“你在公司也算是元老級的員工了,隻是以前還在讀書,不能全職工作,所以一直也沒有辦法讓你擔任更重要的職務,委屈伱了。”
韓小丹含笑搖頭,委婉地說道:“能有在公司工作的機會我已經很高興了,怎麽會委屈呢,本我就是學計算機的,一邊學習一邊實踐,這對我來說也是一個很好的鍛煉機會。說實話,在公司裏麵學到的東西,比我在學校裏學到的還要多呢。”
也是,讀的鵬城大學也不是什麽特別好的學校,本教資力量就比較薄弱,說實話能學到的東西很有限。
但是在臉書公司,這裏匯聚了全國乃至全球的技英!
韓小丹在這裏接到的那些技大牛,水平肯定比學校裏的老師們更要厲害,而且工作中遇到的都是非常實際的問題,所以也能學習到更多。
這麽說,也不算故意謙虛了。
馬總聽這麽說,臉上的笑容更燦爛了,滿意地點了點頭,也沒有再繞圈子,而是幹脆地問道:“據我所知,你已經碩士畢業了,現在應該可以全職工作了吧?怎麽樣,想留在臉書公司嗎?”
韓小丹點點頭,毫不猶豫地回應道:“當然,我在臉書這裏已經工作了好幾年,和同事們相也很好,很喜歡公司的環境,所以希能留在這裏。”
互聯網公司,尤其是企鵝、臉書這樣的頭部公司的氛圍當然很不錯了,因為公司有錢啊!
所以公司的環境相當的高大上,最頂級的寫字樓,最好的辦公室設備,甚至就連普通員工坐的辦公椅,那都是采購的全球最頂級的辦公家品牌,一把椅子零售價都上萬的!
而且平時的各種零食飲品下午茶水果之類的,全部都是免費提供,員工食堂也是有補的,晚上加班回去可以報銷打車費用,加班費雙倍計算等等……
當然,薪酬待遇也是行業最高的,公司上市前還會分配原始份。
據韓小丹所知,雖然這幾年鵬城的房價漲得很快,但是公司的員工隻要待三年以上的,基本都已經買了房,顯然以他們的工資水平來說,鵬城的房價並不算貴了。
放在普通的私營小公司,這些東西你想都不要想了!
這時,旁邊的劉總也話了。
他是看出來了,雖然不知道這個孩子到底是什麽背景什麽來頭,但顯然是不簡單的,馬總今天過來的目的就是要把這個孩子留下來工作,而且表現出來的態度那麽好,這可不像集團老總的風格啊。
“韓……同學在公司的表現一貫都是非常好的,本來要是馬總今天不過來,我也打算找韓同學談話的,要給你加些擔子,做一些更重要的工作!”
其實他對韓小丹並不了解,但這並不妨礙他此時釋放出善意來……
韓小丹笑了笑,沒有說什麽,好歹也在職場中待了這麽幾年,對於這些領導的話,聽聽就好了,不能當真。
不過接下來馬總說的話,直接把給嚇到了……
馬總開口說道:“嗯,我很讚同劉總的話,以韓同學的水平來說,現在的職位顯然是大材小用了。加上你也是臉書公司的元老,所以董事會決定,委任韓同學擔任臉書中國的營運副總,直接向劉總匯報工作!”
這個委任,不但嚇到了韓小丹,也嚇到了劉總。
原本他以為馬總就算再“看好”韓小丹,也就是直接提拔擔任個部門主管或者經理之類的吧,難不還要一步把提到總監的位置上去?
那就顯得有點離譜了吧!
畢竟這可是臉書中國,是互聯網行業的一大巨頭之一!
能在這裏擔任總監職務的,隨便一個都是行業小有名頭、有名有姓的人了!
韓小丹就算再怎麽樣,最多也就是部門經理到頭了,大不了培養幾年後,再慢慢提拔唄。
他萬萬沒有想到,馬總竟然開口就是營運副總!
嚴格來說,這基本就是整個公司的二把手了啊……
可問題是,韓小丹真的有那麽大“能量”嘛?
看來自己依然是“小看”了這個孩子,低估了啊……
…………
韓小丹回過神來後,就猶豫地說道:“馬總……這個……這個職務我恐怕勝任不了吧。”
還是很有自知之明的,雖然對自己的能力有點小自信,但韓小丹還沒有自大到認為自己有能力掌管臉書中國這麽大規模的公司!
那可是營運副總,要對整個公司的發展負責任的!
或許馬總是看在自己是王業介紹進來的麵子上,想要向王業賣個好,所以才讓自己擔任這麽高的職務,但自己不能不識好歹啊。
萬一自己把事搞砸了,將來再見到王業哥哥時,自己怎麽有臉和他說話呢……
所以韓小丹就想要拒絕這個職務!
一邊的劉總微張,眼神都直了,他沒想到馬總竟然要委任韓小丹當營運副總!
從實習生直接到公司副總,這中間越了多級呢……
正式員工、小組長、部門主管、大部門經理、事業部總監、再往上才是副總!
這還是臉書中國公司的業務目前還比較單一,組織架構比較扁平的緣故,所以事業部不太多,等以後涉及的業務比較多了之後,那可能還要劃分事業群、分公司之類的呢!
他下意識地想要出言反對,因為好歹他也是臉書的總裁啊,要對公司發展負責的,就算集團老總也不能過自己直接提拔一個“新人”擔任副總吧。
不過話到邊,劉總還是咽了下去,因為他想起剛才馬總說的話裏已經挑明了,這件事是“董事會決定”!
聽清楚了,是董事會決定,而不是馬總自己拍板的。
這說明了什麽,說明這件事已經定下來了啊,就算自己反對也是沒有任何作用的。
甚至,如果說自己和韓小丹兩人必須走一個的話,那大概率是自己走吧……
他是個聰明人,對臉書的發展很有信心,對自己的薪酬福利也很滿意。
當然不會因為一個副總的任命問題就和總公司鬧翻臉了。
再說了,馬總不也說了嘛,韓小丹擔任營運副總後,也是要向自己匯報工作的。
都是職場老人了,劉總明白馬總這意思是要讓自己多帶帶韓小丹,有什麽事多幫“兜底”!
既然這樣的話,那劉總也不太擔心了,反正最多最多韓小丹也就是幫不上自己什麽忙,但同樣也壞不了什麽事。
或許董事會在臉書即將上市的節骨眼上任命韓小丹擔任副總這個職務,目的就是為了趕在上市前,多分配給一筆原始?!
這樣來看,韓小丹的背景可能要比自己想象中的還要大啊……
…………
想通了其中的關節,劉總很快就轉變了心態,他笑嗬嗬地開口勸解道:
“韓同學,我也覺得你很適合擔任營運副總這個職務,馬總都說了嘛,你是臉書公司資曆最老的員工,在這點上比我都強,哈哈……
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