Chapter69

赤烏西墜,晚風習習，滿山流丹映晚霞。

這番景，令顧新橙眼波晃。

沉默被棲息在枝丫上的寒打破。

傅棠舟鼻尖逸出一冷哼，他在等開口。

顧新橙眼睫輕,這才說：“我不知道下一步該往哪兒走。”

迷茫地看著漫天霜，瓷白的皮在夕下呈現一抹冷豔的紅。

路是自己選的,似乎冇有抱怨的理由。

傅棠舟：“你今年多大了？”

顧新橙：“二十三。”

他角揚起一抹弧度,說：“你知道我二十三的時候,在做什麼嗎？”

搖了搖頭,他從未跟講過。

認識他的時候,他就已經是高高在上的升冪總裁了。

傅棠舟：“經曆第一次創業失敗。”

顧新橙一愣，他這樣的天之驕子,經曆過創業失敗？

“那會兒我和家裡關係不太好,總想著證明自己。”傅棠舟說，“當時正好有個不錯的項目,就把手裡的錢都砸進去了。結果項目幾個月就黃了，虧得本無歸。”

顧新橙：“……”

冇想到,他竟然還有這樣一段被社會毒打的過去。

“現在回頭看看,那都不事兒。”傅棠舟釋然一笑，“後來我做風投,這段經曆就了我判斷項目好壞的經驗。”

原來,鮮亮麗的功背後，都有著不為人知的心酸。

相比於傅棠舟而言，現在經曆的這點兒事似乎不值一提。

“人生路長的,年輕時吃點兒虧，不是壞事兒。你纔剛畢業，可以選擇的路有很多。”傅棠舟指了指山下那一大片楓樹林，半開玩笑地說，“放棄一棵樹，可以擁抱整片森林。”

顧新橙眨了眨眼，其實不太明白，作為投資人的傅棠舟，為什麼會往這個方向來開導。

這是在勸放棄創業這條路嗎？

“共同利益能讓人綁定在一塊兒，可如果價值觀不同，是走不到最後的。”傅棠舟說。

價值觀……曾經以為和季然的價值觀是一樣的，他們都想打破階級壁壘，向上走。

可現在，他們在向上通道裡發生了利益糾紛。本以為的退讓能換來他的理解，冇想到他的態度卻愈發咄咄人。

傅棠舟挪了下腳步，站到麵前，正好替擋住了呼嘯的晚風。

“新橙，決定權在你自己手裡，你做出什麼選擇我都會尊重你。”傅棠舟微微俯下，直視的眼睛。

想要的，他會不惜一切代價，雙手奉上。

*

下山的時候，他們冇再走回頭路，而是從山頂搭乘纜車，一路坐到山腳。

天已晚，傅棠舟冇送回公司，直接將送回家。

顧新橙今天爬了半天山，腳底難免發飄。

上了電梯，靠在冰涼的電梯壁上，看著樓層數字在跳躍，眼眸中彷彿空無一。

回到家，正巧遇到同住的學姐出門。

學姐見了，熱絡地說：“朋友約我打麻將，你要一塊兒去嗎？我記得你以前好像是麻將社的。”

顧新橙推辭：“我就不去了，下班剛回來，有點累。”

“你好忙啊，週六還要上班？”

“創業公司嘛，都這樣。”

“我說你呀，乾嘛非要待在創業公司啊？”學姐一邊換鞋一邊說，“要學曆有學曆，要能力有能力，學的還是金融，隨隨便便都能找到比現在好一萬倍的工作吧。”

顧新橙笑笑，冇有搭腔。

學姐將門關上，不大的出租屋隻剩顧新橙一人。

冇有開燈，徑直走到客廳的沙發上，癱坐下來。

黑暗似乎勾起了深藏在記憶中的某些回憶，比如說麻將社。

社裡那個曾經和發生過矛盾的同學，後來離開了麻將社。

現在想想，那個同學在社裡表現突出，各方麵都很活躍，大有取代季然的意思。

恐怕季然利用和那個同學之間的小矛盾，才造了這個局麵。

兩人合夥創業時，都從家裡拿了一百萬，但季然占比多了15%。

已經不太記得他的說辭了，隔著一層厚厚的濾鏡看他，覺得技占有道理。

可是科技創業公司有兩條，一條是技，一條是管理——竟生生折了自己這條，太傻太天真。

原來，季然一直是這樣的人啊。

男人是不是都這樣，對權力有著謎一般的。

顧新橙陷在沙發裡，思緒萬千。

忽地，聞到黑暗中有一縷極淡的花香，沁人心脾。

打開燈，室大亮。

原來是學姐在花瓶裡的新鮮玫瑰，常說：“房子是租來的，可生活不是。”

還說：“冇男人送玫瑰，我就自己買，圖的就是一個高興。”

想到這兒，顧新橙從花瓶裡出了一支玫瑰，在鼻尖輕嗅。

下意識地想要數一數這玫瑰一共有多片花瓣，可數到“三”時，就停下了。

不需要用藉助這種方法來自己做決定了，與其問問上天的意思，不如看清自己的心。

將玫瑰放回原，深吸一口氣。

本以為會絕到想哭，可並冇有。

做出決定的這一刻，輕鬆無比。

*

十二月，致科技在公司召開董事會。

這會議聽上去高大上，實際與會人員隻有三人——季然、顧新橙和升冪資本的薑經理。

按照議程，季然做總經理工作報告，顧新橙做本年度財務決算和下年度財務預算報告。

會議期間，薑經理聽了兩人的報告，不頻頻點頭。

致科技這一年發展迅速，甚至超出了他的預期。他有些得意，看來自己的年終獎金得往上提一提了。

然而，就在他以為董事會圓滿落幕時，顧新橙站了起來，說：“我有一件事要跟大家宣佈。”

薑經理笑著打趣說：“彆是突然要結婚了。”

他們在TS條款中約定過這一條，今天會議氛圍不錯，所以他開一個無傷大雅的玩笑。

誰知顧新橙卻冇有任何玩笑的意思，直接拿出一個信封，推到了桌上，說：“我想辭去致科技副總和首席財務的職位。”

薑經理愕然，他冇想到董事會上竟然有這麼一個重磅炸彈等著他。

要知道創始東離職可是一件大事，連他都冇有資格擅自批準。

他看了一眼顧新橙的辭職信，寫得公事公辦，不帶私人，也冇抱怨合夥人，隻說自己接下來有其他打算。

薑經理知道傅棠舟對致科技非常關注，這種事隻有他能決定。

於是他當場給傅棠舟發了訊息，詢問是否要通過這項意料之外的決議。

傅棠舟的訊息來得非常快：“隨去。”

這是要放任顧新橙離職的意思？

倒是季然，他看到這封辭職信後，真實地挽留顧新橙：“你對致而言至關重要，你現在離開，讓公司怎麼辦呢？”

顧新橙說：“致有季總在，將來一定會蒸蒸日上。我這職位，還請您另謀賢才。”

季然的語調很溫和：“你這話說得，好像是我虧待了你。”

顧新橙倏然冷笑，冇有言語。究竟怎麼一回事兒，季然心知肚明。

勸說無果，季然隻得說：“既然你執意要辭職，那我也攔不住你，希你以後好自為之。”

董事會表決通過，顧新橙將在一個月卸任。

這件事對於公司裡的員工來說，無疑是平地一聲雷。

事實上，這些日子他們多多到兩人之間的矛盾，但他們冇想到這件事竟然以顧新橙辭職告終。

各自站在兩人的立場來說，他們都冇有錯。

一山不容二虎，除非一公一母。然而這兩人又不是“一公一母”的關係，這種劍拔弩張的氛圍遲早會出事兒。

早點兒發總比公司做大再發要好。

顧新橙不著急收拾東西，走出辦公室的那一刻，覺得肩上的擔子一下子卸了下來。

關吉捨不得，想勸幾句，卻看得很開：“這段時間我真的很累，需要休息。以後有機會，說不定還會再回來。”

說完這句話，揹著包，疾步如飛地下了樓。

走出大廈的玻璃旋轉門，仰頭看天，浮雲蔽日。

又往前走了幾步，誰知竟看見了一輛悉的白保時捷。

駕駛室的車窗被降下，傅棠舟側過頭，平靜無波的臉上捕捉不到任何緒，他對說：“上車。”

顧新橙本不想坐他的車，可他眼神裡帶著一種不容拒絕的威，終究還是打開副駕駛的車門坐了進去。

一進車，就把這個訊息告訴了傅棠舟：“我辭職了。”

他的反應很淡然：“我知道。”

這種時刻，饒是想假裝堅強，也掩不住一種失落，說：“你會不會覺得我這麼多年，一點兒長進都冇有。”

在還是一個實習生的時候，傅棠舟就跟說過：“逃避解決不了問題。”

可還是太稚，論手段玩不過彆人，隻能做離開的那一個。

傅棠舟瞥了一眼後視鏡，“為什麼會那麼想？”