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《大國高科》 第5章二個消息!

那技員拉著急匆匆就走,路上告訴張東升,萬總工程師人來宿舍找他,已經來了二次了,看模樣特別急。

讓他趕回去。

“萬總工程師脾氣急,你速度快點,可別讓他等急了……”

那技員滿頭大汗的,悉萬國慶的人都知道,萬國慶是個急子,有時候為了一個技上的難題,他幾天幾夜不合眼。

不把難題攻克了,吃飯都不香,睡覺也不安穩。

子急的人脾氣也暴躁,他找人很有耐心等,要不然也不會廠里十多個技員,分頭去找張東升,而他自己甚至跑到宿舍去找張東升。

萬國慶這行,嚇了大家一跳,沒有誰敢敷衍了事,恨不得挖地三尺把張東升送到萬國慶面前。

公司里到黑漆漆的,只有工程技部這邊還亮著燈,還沒有進門張東升就聽到萬國慶的大嗓門。

“你們怎麼搞的,找個人都這麼難?人了,怎麼還沒找來?”

跟著張東升的技員,心里一馬上就喊。

“來了,我把張東升找來了……”

他那聲音大,一下子讓技部這邊齊齊松了一口氣。馬上把張東升請進了辦公室。

部的辦公室不大,此時滿了人,足有十多技員,都是張東升悉的面孔。

“張東升,這里有二個消息,一個好,一個壞,想聽哪一個?”

看到張東升的瞬間,本來焦急的萬國慶,卻是松了一口氣,甚至有心和他開起玩笑,這讓那些心底忐忑不安的技員們,差點把眼鏡都給摘掉了。

暴躁倔強壞脾氣的王老頭,可從沒像今天這樣和藹可親過。

而且還是對一個年輕的頭小伙子。

可張東升并不領

“說壞消息吧!”

“你的辭職報告,我和劉主任都批準了,但是生產部的經理沒同意……”

萬國慶說到這里的時候,忍不住用手去了一下頭頂,那里沒剩下幾頭發了,每一都彌足珍貴呀!

張東升深呼吸一口氣,在瞥了一眼萬國慶,看著他的眼底忍不住笑意,心底咯噔一下,想起一個嚴重問題。

自己能修好四號線的主控機,這樣的人,公司里的人要是腦子沒壞掉的話,一定不會讓他離開,可惜了。

這一年下來,還有將近一千塊了!

“嗯,那就說壞消息吧……”

張東升語氣平靜,他是個意志堅強的人,認定的事不會輕易改變,既然想離開這時代彩管公司,那就一定會走。

只不過離開的方式有很多種,看他最后會選擇那一種。

“你這次為公司立功了,為我們工程技部爭得了榮譽,公司要給你開表彰大會,并且撥款下來,獎勵這個數……”

萬國慶比劃了一個掌,張東升心底一喜。

“五萬塊,還是五千塊?”

不管是多,這錢拿到手后,都趕得上他走正常程序辭工拿的錢,所以,要是有一大筆錢的話,他會很灑的離開,不帶一的留

“五百,每月的獎金準時發,你發財了……”

萬國慶嘆了一句,而他的話語卻是引得辦公室里的那些人,一個個倒吸一口冷氣,五百塊的獎金,還是每個月,這,這獎勵太驚人了!

那些人看張東升的目,羨慕妒忌恨!

卻被萬國慶一瞪眼罵了一句。

“你們別眼紅,有本事像張東升,能修好四號線,我就是舍下老臉不要,也給你們弄獎金去……”

萬國慶在這里訓斥手下的那些技員,張東升卻借故離開了。

他有些不爽,五百的獎金加上一百的工資,干上二個月能拿一千多塊,是不是就能積累第一筆的原始資金?

公司里想留下他,怕他走了,故意用高薪這招,想留住他。

一月五六百塊錢,估計比車間主任或者萬國慶的工資都高,但是,這點錢張東升還真看不起來,所以他還是想離開公司。

不過再選時間和時機而已。

已經快到晚上十點鐘了,張東升洗澡后,躺在床上閉目養神,這年頭電腦手機都是稀罕,誰手里有個bb機,都是很牛掰的存在。

1990年12月滬市才開市,這才四月還早的很,干點什麼才能賺取第一桶金子?

上有一百塊存款,還有大約上千塊錢的工資沒發,上總共就這點家當了,可以說是一窮二白,連做生意本錢的都沒。

而原本想的開網吧,那也得過幾年才行,因為現在的電腦是奢侈品,普通人月工資不足一百,但是一臺電腦就要上萬塊了。

等過上二三年后,電腦的價格才會下降到五千左右,而那個時候普通工人的工資,也會上升到一二百,這中間到底干點什麼才好……

“東升,我就猜你還在宿舍,來,我娘讓我給你送來的……”

進門的是王喜,他手里提著一個飯盒,一陣香從飯盒里飄散出來。

打開這飯盒,里面是一大盒子白菜幫子炒

另外還有一罐頭瓶子醋溜大白菜,配上紅辣椒。

“我娘說你喜歡吃醋溜大白菜,今晚你肯定沒吃飽,所以特意讓我給你送點來,下飯……”

說話的空當,王喜已經把帶來的飯菜都放在桌子上。

此時的張東升肚子正著,聽到這話也沒客氣,拿筷子一撥,里面好多的,足足有一斤多,王喜家對自己真不錯。

工程部辦公室的人都走了,萬國慶一個人坐在桌子邊發呆,很快打了一個電話出去。

“你這招不管用呀,人家似乎看不出來高興,我看呀,不行,要不咱們用第二套方案,我擔心,這看這個張東升固執的很,他要是真想走,咱們用錢怕是留不住人家……”

電話那邊有點沉默,好一會陳朋興的聲音傳來。

“萬總工,咱們這樣不太好吧,第二套方案有點那個……”

“什麼這個那個的,我可告訴你,這樣的人才要是走了,到時候四號線再出問題,你自己去想法子申請撥款請國外的工程師,我可不幫你了……”

“得了,聽你的,咱們用第二套方案,現在最重要的是先把張東升穩住,要不第二套方案還沒實施,人家就離開公司了……”

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