年底是員工期待年終獎的時候，但一家公司的老闆卻取消了年終獎，導致員工們感到失望和憤怒。許多人辭職，甚至原作者也提出離職申請。

然而，兩周后，老闆突然帶來一大袋現金，說要發放年終獎，讓所有在場的員工都感到困惑。原來，老闆只是想測試員工的忠誠度，才宣布取消年終獎，并決定發給留下來的員工準備好的現金。

貼文曝光后，許多網友稱贊老闆的聰明操作。但也有人認為這種老闆的做法不明智，會讓好找工作的人都離開，只留下難找工作或來不及離職的。

根據中國法律規定，不論員工何時何種原因離職，都應按比例支付相應的年終獎。不過，許多中國網友抱怨規定和公司的遵守情況不同，加班費都沒有，更別說年終獎了。

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