大林有個同事，平時工作成績中等偏上，不爭不搶，與他相處起來感覺雖平淡，但很舒服，總之，在單位里，許多人都沒有刻意去關注過他。
直到有一年，遇到競爭激烈的同批競爭上崗，結果公示時，這個為人低調的同事，如同一匹黑馬一樣，榜上有名。當時大家看到他上榜時都懵了，他自己表現的態度仿佛也是懵的，沒有過多的喜悅。很多人都無法理解，為什麼是他，因為他打敗的人里不僅有平時領導身邊很活躍的「紅人」，還有各種造勢拉票的人，甚至還有有關系的人。
好多年后，大林有次和某個大人物一起蹭了一頓飯，說起大林工作的單位時，大人物問大林是否認識一個同事，而這個同事就是前面說的那位「黑馬」同事。大林說認識啊，然后大人物就給他介紹了許多關于「黑馬同事」的事情。那一刻，大林才發現，沒有無緣無故的提拔，只是人家藏得深。
職場中，競爭無處不在。因為，同事之間存在競爭，所以，人際關系是非常微妙的。俗話說：「害人之心不可有，防人之心不可無。」在職場交際中，最令人哭笑不得的莫過于你對同事掏心掏肺，真誠以待，但換來的卻是對方處處偽裝自己，讓人捉摸不透，甚至在你背后搞小動作，你都不覺得是他做的，而這樣的人往往被認為「城府深」，并對其嗤之以鼻。
但其實，「城府」并不是一個貶義詞，一個成熟的職場人，都需要有點城府才行。不過城府需要有度，做到不傷害別人，又能保護自己才是最可取的。而有的人卻「城府」過了度，為了達到自己想要的目的，當面一套背后一套，做出的行為總是令人反感。那麼，職場中「城府深」的人一般都有哪些表現？根據自身經歷和觀察，總結出以下幾種表現，或許你身邊就有這樣的人，與這類人打交道時切記不可深交，最好敬而遠之。
「城府深」的人常常令人難以捉摸，當你詢問他們意見時，得到的答案永遠都是模棱兩可的，他們不會輕易地表達出明確的觀點和態度，但又能讓你當下覺得他們說的很有道理，其實你仔細琢磨就能發現他們說的往往都只是場面話。
「城府深」的人最懂得把握說話的分寸，什麼話該說，什麼話不該說，見人說人話，見鬼說鬼話，經常曲意逢迎，和這樣的人相處會讓人覺得很舒服，但是，你要知道這類人并不適合交心，他們很多時候只是為了自保，習慣了逢場作戲，避免因為言語暴露自己的本心。
所以，與說話模棱兩可，不輕易表態，喜歡繞彎子的人相處時要懂得地方，別他們說什麼，你就信什麼。
「城府深」的人非常懂得如何在各方之間周旋，不會讓自己深陷兩難的局面，更不會主動得罪別人。在職場中面對站隊時，絕不會當眾表達自己的立場，總是給人一種保持中立的態度，無論最后結果如何，他都能第一時間撇清關系，還能從中獲利，這也是他們自保的表現之一。他們的熱情往往都帶有欺騙性，做事圓滑，總能把事情考慮得很全面，避免自己惹上不必要的麻煩，做人左右逢源，很懂得審時度勢，從來不會給自己樹敵，而且這樣的人常能受到領導的喜愛，
所以，如果你身邊有這樣的「老好人」，你就要多加注意了，多留一個心眼，不然到時候吃虧了都不知道。
「城府深」的人非常善于隱藏和控制自己的情緒，經常表現出一副無欲無求的樣子，好像對什麼事情都不爭不搶，不太關心，即使是工作中遇到不順心的事，也不會直接表現出來，因此你基本看不到他們暴躁的一面，這也是他們往往人緣很好的原因之一。你以為他們沒脾氣，實則是他們太會隱藏自己的情緒，有強大的忍耐力，更不會輕易暴露出自己的野心。他們在職場中的狀態，就好比老虎捕食獵物，隱藏自己，然后再悄無聲息地接近，等待最佳的時機再出手。
所以，你身邊要是有那種無論遇到什麼事，幾乎都沒有表現出明顯情緒的人，最好敬而遠之，大多都是城府極深的「狠人」。
總而言之，在職場中有城府不是壞事，但一切都必須有個度，而「城府深」的人一般都有這3種表現：說話模棱兩可，不輕易表態；做事圓滑，做人左右逢源；善于隱藏情緒，有忍耐力。有的時候，我們無法避免和「城府深」的人打交道，所以，唯一能做的就是，不要深交，時刻留個心眼，畢竟，防人之心不可無，懂得自保是好事。
