傍晚的時候，魔都細雨沾沾，天藍紫，人坐在車上，寒意和倦意同時襲來。

車子行駛在雨中，胎碾過雨水發出嘩嘩的聲音。翁楠希把車窗合上，車廂就形一個封閉安靜的空間，雨刮像催眠的鐘，從右往左把雨滴掃落。

大約安靜了十分鐘，翁楠希口袋里的手機突然“叮——”了一聲，打破了沉默。

翁楠希仿佛被驚醒，從冥想中離，但沒理會手機，調整著坐姿問坐在副駕駛的經紀人：“明天哪些安排？”

經紀人翻開早已準備好的小本，回答：“八點四十到九點，有個采訪；十點是服裝公司那邊的月度會議；中午十一點四十，和英格蘭電視臺的記者會過來，邊吃午飯邊采訪，位置訂在了【愚翁】陸家店……”

翁楠希默默聽著，對這麻麻確到分鐘的行程安排，早已習慣。

對其中一些細節做出調整后，翁楠希接著又問，不在國的這些日子，圈子里發生了哪些需要知道的事。

這麼問，不僅僅是為了增長談資，以免被采訪問到時一無所知，同時也是掌握訊息，了解圈資源分布的態。

現在不僅是個演員，也是經紀公司的大東、多家公司的老板，最近所有生意飛速發展，需要多線作，力難免有限，把經紀人當書用，圈子里的事讓經紀人匯總篩選后再告訴。

經紀人練地拿出手機，劃出文檔，從新到舊一件件講給翁楠希聽。

“有幾家公司和平臺湊在了一起，準備做一檔電子樂的綜藝，規模大，說是要做電子音樂版的《好聲音》。”

翁楠希慨：“看來現在的綜藝行業，是真的找不到什麼新鮮的點子了。”

音樂四要素：節奏、旋律、和聲、音。電子樂的出現和發展，屬于【音】上的突破。然而電子樂一直在歐洲流行，好多年都不進華夏市場。因為多數華夏人的聽歌習慣，一向以歌詞為重，其次注重旋律，一首不能哼唱、不能傳達心聲的曲子，很難流行開去。這次華夏有公司盯上了這塊蛋糕，想仿照培養挖掘說唱和街舞的市場一樣，把電子樂的盤子做大。翁楠希并不看好結果。

所知道的風險，那些公司和平臺不可能不了解，但他們依然選擇去賭，多半還是因為現在綜藝市場，想做出大火的節目越來越難。

“綜藝流行的類型總共就那麼幾個，都被老牌節目占得死死的。像金導羅導那樣一個點子養活一個綜藝的人才太了，現在要突破創新，只能往小眾領域探索，”經紀人附和著發表看法，“口秀、說唱、街舞，現在就連室逃、素人相親和律師工作日常都能做綜藝了……”

翁楠希很看綜藝。數幾次觀看，也都帶著考察或觀察的目的。例如最近幾次看《追擊者》，也只是因為名下的服裝品牌，贊助了這個主打追逐撕名牌的節目。

經紀人突然想到了某事，忍住了轉頭的沖，開口：“說起來，拍《我》的那個王導，算是近幾年綜藝圈里比較有名的了。他最近開了新的綜藝，還是跟電影有關系的。”

“跟電影有關？”翁楠希有些詫異，“不是談的？”

王導可以說是翁楠希最悉的綜藝導演了。

他作為綜藝導演，譽世界，名作和代表作就是撮合了韓覺和章依曼。被稱為韓覺大上的一號掛件，怎麼甩都甩不掉的那種，靠得就是一手絕妙的狗糧加工技。乍一聽他的新作竟然沒抱韓覺的大，實在讓人覺得哪里有些不對。

“說是要跟【火種】合作。”經紀人補充。

跟【火種】合作？

難怪了。

翁楠希頓時釋然。王導還是很清楚自己的優勢的。

“怎麼合作？”來了興趣。

經紀人想了想，王導新作品這條訊息其實并不完全，目前還在籌備，只是放出了點風聲，僅在業流傳。經紀人原本是想等到消息被確認后，再告訴翁楠希的。但翁楠希現在表示好奇，那現在說也行。

【火種】立之初，就一直致力于搭建橋梁（當帶路黨）；幫助那些有才華、有想法、但沒有機會的電影人，在華夏影視圈立足（低價雇用人才）。前年還搞了【火苗計劃】，把一批外國的青年導演帶到了華夏。經過長久的培訓和學習，第一屆【火苗】的十六名導演如今正面臨畢業。畢業作品，就是他們在華夏拍的第一部長片。

王導的新綜藝，就打算聚焦于這場【畢業考核】。

這些青年導演完畢業作品的過程，從籌備、立項、搭建團隊再到后期制作，都會被拍節目，放到電視上。【火種】的創始人賈倫斯，全程參與監督，負責引導所有導演，穿針引線，活躍氣氛，給予幫助。韓覺、孫賢、周一博、夏原和王植等一眾公司元老，負責各階段的考核。最終合格的導演，其作品可以上院線，甚至拿去參展參賽。

“有意思。”翁楠希表示贊嘆。這不僅從觀眾的視角覺得不錯，站在制作人的角度去看這個項目，也很不錯。

展現從無到有制作一部電影的綜藝，是綜藝史上從來都沒有過的。

可能曾有人想過這麼做，但后來會發現合作對象極難挑選。找小公司，拍出來可能是一堆學生作品；找大的電影公司，人員復雜，牽連甚廣，很多東西也不適合放到明面上。

【火種】是近年來影視圈新晉獨角，年輕，實力強勁，兼冒險神，部環境又很純粹，效率高，人脈廣。臺前幕后，更有一批個鮮明很有趣的人，簡直是個網紅公司，本不用擔心節目效果。

翁楠希不想起兩個月播放的《我們吧》，懷疑張子商和姜綺【火種】的探訪之行，很可能是一個深謀遠慮的試探。

而試探的結果十分喜人。

韓覺和周一博這對師徒自不必說，說他們是搞笑藝人協會的會員也沒人覺得奇怪。

賈倫斯這位【火種】創始人，因其異于常人的思維，以及老天爺賞飯的喜劇天賦，在節目播出后迅速了網紅。網上一堆人起哄，讓他把那個有槍戰有飆車的警匪片拍出來，然后不去看。

夏原這位公司真正的中流砥柱，被挖出富的人生經歷，曾是古箏樂手、戰地記者、調酒師、雜志副主編……甚至還有人找到在西賽場上比斗的視頻。在聲音越發嘹亮的當下，毫不意外地被眾舉為榜樣。

節目里，那些一閃而逝的外國青年導演，也同樣令人印象深刻。被賈倫斯脅迫改劇本的鞋拔子臉導演，一臉苦相，苦不堪言，無數職場人士同；一群外國青年導演結束午餐，回到公司從長廊經過的時候，后期很用心地給他們分別打上了介紹，這位是《黑鏡》某集的副導演，這位是某集的編劇之一，配合慢鏡頭的效果，導致一堆人走來時，氣場簡直跟校園漫里學生會出行般囂張跋扈，散發著強者的氣息。

外國人來華夏拍電影，傲慢的華夏人其實是不怎麼在意，甚至都不怎麼放在眼里。但【火種】的外國人不太一樣。他們遠渡重洋、拖家帶口地來到華夏，是貨真價實的追夢者，經過重重篩選，于學院和劇組刻苦學習，再過殘酷的磨練（賈倫斯的指手畫腳），每一位都備著相當的實力。

“這是半記錄片半綜藝形式，把導演當選秀明星來拍了。”翁楠希站在制作人的高度說：“也是宣傳片。而且是不花一分錢，反過來大賺特賺的那種長線宣傳。”

在翁楠希看來，這個節目已經備著多種功的要素。只要王導那邊不坍臺，賽制搞得有趣一些，就又是一個頂級綜藝誕生了。

相比起什麼《演員請待機》、《我是演員》之類，王導的這個新節目規模更大，可看更高，影響力也更廣。如果這個節目功了，那節目在影視圈的影響力，幾乎可以說是《好聲音》之于音樂圈。第二季、第三季一直往后做下去，拉攏合作的公司范圍擴大，到時候王導可以說是《極限男人》的金導、《三天兩夜》的羅導這種級別的綜藝導演了。

“聽說【艾都】也會加。”經紀人說。

“【艾都】？”翁楠希問：“【艾都音樂】，還是【艾都影業】？”

“說是都有。”經紀人講，“【艾都音樂】參加配樂和曲環節。【艾都影業】派演員去參加選角環節。”講完又補充，“只是聽說是這樣的，到底是不是還沒確定。”

翁楠希沒說話。心里知道多半是真的。